原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
岗位职责法律审核规章制度
一、背景和目的
为了保持企业的合法经营和风险管理本领，规范岗位职责法律审核工作，并确保法律合规，特订立本规章制度。本规章制度的目的是明确各岗位在法律审核中的职责，规范工作流程，加强内部掌控，降低法律风险。
二、适用范围
本规章制度适用于全体从事法律审核工作的职能部门成员。
三、岗位职责
1.部门主管
负责订立和修订公司法律审核相关制度和规章制度，并向公司领导层及全体成员进行宣贯。
负责组织和引导下属成员的法律审核工作，确保审核工作的质量和准确性。
监督和评估下属成员的工作表现，并对不符合要求的成员进行考核和培训。
供应必需的法律咨询和引导，解答相关法律问题。
2.
文档评论（0）