1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

中小企业绩效考核体系的构建与优化应用研究答辩.pptx

中小企业绩效考核体系的构建与优化应用研究答辩.pptx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第一章绪论：中小企业绩效考核体系的构建背景与意义第二章中小企业绩效考核体系的现状分析第三章中小企业绩效考核体系的构建原则与模型第四章中小企业绩效考核体系的优化策略第五章中小企业绩效考核体系的实施应用与效果验证第六章结论与展望：中小企业绩效考核体系的发展方向

    01第一章绪论：中小企业绩效考核体系的构建背景与意义

    中小企业绩效考核的紧迫性当前我国中小企业数量超过4000万家，占企业总数的90%以上，贡献了50%以上的税收和60%以上的GDP。然而，70%的中小企业面临生存困境，其中约30%因缺乏有效的绩效考核体系导致管理混乱、人才流失、竞争力下降。以某制造业中小企业为例，由于长期未建

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    3 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    .

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >