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第1篇
合同编号:_______
甲方(派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
丙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____年__月__日
身份证号码:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为专业的人力资源服务机构,乙方需要招聘一定数量的临时工作人员,丙方愿意按照甲方的安排到乙方处工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,特订立本派遣合同,以资共同遵守。
第一条派遣工作内容
1.1丙方同意按照甲方的安排,在乙方处从事以下工作:
工作内容:____________________
工作地点:____________________
工作时间:____________________
1.2丙方应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的管理,保证完成乙方分配的工作任务。
第二条派遣期限
2.1本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满前,甲乙双方应协商是否续签合同。如双方同意续签,则另行签订书面协议。
第三条工资待遇
3.1丙方的工资标准为:每月人民币____元,按月支付。
3.2丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.3乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件
4.1乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保丙方的人身安全。
4.2乙方应按照国家规定提供符合职业健康安全标准的劳动条件。
第五条违约责任
5.1如甲方违反本合同约定,导致丙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
5.2如乙方违反本合同约定,导致丙方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
5.3如丙方违反本合同约定,导致甲方或乙方遭受损失的,丙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除
6.1本合同期满或者双方协商一致解除的,本合同自行终止。
6.2以下情况下,任何一方可以解除本合同:
(1)乙方因生产经营需要调整工作内容,且调整后的工作内容与丙方技能不符,经协商无法达成一致意见的;
(2)丙方严重违反乙方规章制度,给乙方造成重大损失的;
(3)丙方因重大疾病或非因工负伤,无法继续履行工作职责的;
(4)双方约定的其他解除合同的情形。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
第八条其他
8.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方一份。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
丙方(签字):________________
签订日期:____年__月__日
【注】本模板仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业法律人士,确保合同内容的合法性和有效性。
第2篇
合同编号:_______
甲方(派遣单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(用工单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
丙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
出生日期:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为满足乙方的工作需求,愿意将其员工派遣至乙方处工作,乙方同意接受甲方派遣的员工,甲乙双方经协商一致,特订立本派遣合同,共同遵守。
第一条派遣工作内容
1.1甲方同意将其员工丙方派遣至乙方处工作,具体工作岗位为:____________________。
1.2丙方在乙方处的
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