2025年学历类自考-管理心理学参考题库含答案解析.docxVIP

2025年学历类自考-管理心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、马斯洛需求层次理论中，最基础且必须满足的需求是？

A.尊重需求

B.社会需求

C.自我实现需求

D.生理需求

2、变革型领导的核心特征是？

A.命令式沟通

B.权威式决策

C.激励下属成长

D.确保工作标准化

3、群体决策中容易陷入的陷阱是？

A.多数决原则

B.信息共享不足

C.成员从众心理

D.责任分散

4、组织文化中“价值观”的核心作用是？

A.规范行为准则

B.传递企业使命

C.塑造品牌形象

D.确定战略方向

5、压力管理中“认知重评”技术的核心是？

A.接受现实

B.改变事件认知

C.增加客观信息

D.降低期望值

6、群体决策的“群体思维”特征表现为？

A.信息充分共享

B.创新方案被压制

C.责任明确分配

D.决策效率提升

7、沟通中的“反馈”是否需要包含评价？

A.必须包含

B.可选择性

C.仅客观事实

D.取决于情境

8、赫茨伯格双因素理论中“保健因素”不包括？

A.薪酬福利

B.工作条件

C.团队协作

D.职业发展

9、团队发展阶段模型中“形成期”的主要任务是？

A.明确共同目标

B.建立信任关系

C.制定工作流程

D.评估成员表现

10、职业倦怠的“三维度”不包括？

A.情绪衰竭

B.成就否定

C.他人疏离

D.精力枯竭

11、马斯洛需求层次理论中，最基础且普遍存在的需求属于哪一层次？

A.尊重需求

B.归属与爱的需求

C.生理需求

D.自我实现需求

12、变革型领导的核心特征是？

A.命令式沟通

B.以任务为导向

C.提供明确指导

D.激发下属潜能

13、群体决策中，头脑风暴阶段应遵循的原则是？

A.立即评价

B.鼓励自由发言

C.记录所有想法

D.限制讨论时间

14、赫茨伯格双因素理论中，保健因素包括？

A.成就感

B.工作条件

C.薪酬

D.职业发展

15、压力管理策略中，最有效的方法是？

A.时间管理

B.压力管理策略

C.情绪调节

D.角色转换

16、群体凝聚力高的标志是？

A.成员频繁冲突

B.决策效率低

C.目标高度一致

D.角色分工模糊

17、工作设计中的“丰富法”主要解决什么问题？

A.压力过大

B.职责不清

C.任务重复

D.激励不足

18、社会认知职业理论强调个体如何影响职业行为？

A.通过社会比较

B.经验积累

C.认知重构

D.角色认同

19、团队发展阶段中，角色冲突最易发生的阶段是？

A.形成期

B.骚动期

C.规范期

D.成熟期

20、公平理论中，分配不公导致不满的核心原因？

A.绩效差异

B.横向比较

C.沟通不足

D.奖惩不合理

21、马斯洛需求层次理论中，安全需求属于哪一层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现

22、变革型领导的核心特征是？

A.个性化关怀

B.智力激发

C.高期望设定

D.奖励与惩罚结合

23、头脑风暴法的主要目的是？

A.快速达成决策

B.激发创意想法

C.明确任务目标

D.强制成员妥协

24、信息过载导致沟通障碍的主要表现是？

A.信息重复

B.理解偏差

C.决策延迟

D.渠道拥堵

25、直觉型决策风格最依赖什么？

A.数据分析模型

B.经验判断

C.快速反应

D.群体讨论

26、赫茨伯格双因素理论中，保健因素包括？

A.成就认可

B.工作条件

C.公司政策

D.职业发展

27、团队发展阶段中，“风暴阶段”主要面临什么问题？

A.成员默契

B.目标分歧

C.角色明确

D.任务完成

28、变革型领导与交易型领导的根本区别在于？

A.领导方式

B.激励手段

C.权力来源

D.决策速度

29、正式沟通渠道的主要局限性是？

A.信息失真

B.反馈延迟

C.信息延迟

D.渠道拥堵

30、远程办公环境下，团队凝聚力下降的典型原因是？

A.任务复杂度高

B.缺乏非正式交流

C.技术设备不足

D.成员合作意愿低

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、马斯洛需求层次理论中，下列哪两种需求属于同一层次？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

E.自我实现需求

32、变革型领导的核心特征包括？

A.明确指令

B.个性化关怀

C.愿景激励

D.奖惩分明

E.建立规范

33、群体决策的优缺点不包括？

A.提高决策质量

B.增强凝聚力

C.降低责任分散

D.延长决策时间

E.减少个人偏好影响

34、双因素