2026年XX医院感染性疾病科护理工作计划模版.docxVIP

2026年XX医院感染性疾病科护理工作计划模版

2026年是医院感染性疾病科深化“以患者为中心”服务理念、推动护理质量内涵式发展的关键一年。结合科室年度工作目标、上级卫生行政部门要求及感染性疾病防控新形势，现从疫情常态化防控、患者护理质量提升、护理人员能力建设、护理质量管理与持续改进、科研与教学工作、人文关怀与团队建设六个维度制定具体工作计划，确保各项任务有序落实。

一、疫情常态化防控：筑牢感染防线

围绕“早发现、早报告、早隔离、早治疗”原则，结合感染性疾病谱变化（如呼吸道传染病、肠道传染病、虫媒传染病等季节性特点），重点优化以下防控措施：一是强化传染病监测预警，完善门诊与病房联动的监测网络，在发热门诊、肠道门诊设置智能筛查终端，整合体温监测、症状自述（咳嗽、腹泻等）、流行病学史（14天内疫区旅居史、密接史）等多维度数据，每日16:00前通过医院感染管理系统上报异常病例，确保监测数据准确性与及时性；二是优化预检分诊流程，增配经过感染防控培训的护理人员负责预检，对“十大症状”患者实行“一患一诊室”管理，引导至专用通道就诊，避免交叉感染；三是严格落实院感防控核心制度，针对高风险区域（隔离病房、ICU、实验室）实行“三区两通道”动态管理，每日由感控护士检查分区标识、人员防护（N95口罩、护目镜、防护服穿戴规范）、环境消毒（含氯消毒液浓度、空气消毒机运行时长）执行情况，重点关注医疗废物分类（感染性废物双层包装、标识清晰）、锐器盒满3/4即更换等细节，每季度开展模拟疫情演练（如突发不明原因肺炎病例处置），检验应急预案的可操作性；四是加强物资储备管理，建立“基础储备+动态补充”机制，根据近3年同期消耗数据（如口罩月均消耗1.2万只、防护服0.8万套），结合疾控部门预警信息（如流感季前1个月），提前15天完成防护物资、消毒用品、急救药品（如抗病毒药物、抗生素）储备，每月25日清点库存，确保常用物资储备量满足30天满负荷运转需求。

二、患者护理质量提升：聚焦全周期照护

以“精准护理、人文关怀”为导向，针对感染性疾病患者（涵盖病毒性肝炎、结核病、艾滋病、手足口病、不明原因发热等）的特殊需求，制定分层分类护理方案：

1.重症患者精细化护理：针对脓毒症、重症肺炎、肝衰竭等危重症患者，实施“医护联合查房+个性化护理计划”，每日8:30参与医生早交班，掌握患者病情变化（如炎症指标、器官功能），重点监测生命体征（每小时记录血压、血氧饱和度）、出入量（精确至50ml）、意识状态（GCS评分动态评估）；规范导管护理（中心静脉导管、气管插管），执行“三查七对”时增加导管标识检查，每4小时观察穿刺点有无红肿渗液，每周更换敷贴并记录；落实肠内营养支持，根据患者白蛋白水平（＜30g/L时）调整鼻饲速度（从20ml/h逐步增至80ml/h），每2小时回抽胃残余量（＞200ml时暂停喂养）。

2.慢性病患者全程管理：针对慢性乙肝、结核等需长期治疗的患者，建立“住院-出院-随访”闭环管理模式。住院期间，责任护士在入院24小时内完成护理评估（包括用药依从性、家庭支持系统、经济状况），制定个性化教育计划（如乙肝患者需讲解抗病毒药物漏服危害、定期复查肝功能的重要性）；出院前3天，联合医生、药师进行多学科会诊，明确随访方案（乙肝患者每3个月查HBV-DNA、肝功能，结核患者每月查肝肾功能），发放“护理联系卡”（含科室微信公众号、责任护士联系方式）；出院后第7天、1个月、3个月通过电话或视频随访，重点关注药物不良反应（如抗结核药引起的皮疹、肝损伤）、症状变化（如咳嗽是否缓解），及时调整护理指导（如出现皮肤黄染需立即就诊）。

3.特殊人群心理护理：针对传染病患者常见的焦虑、自卑心理（如艾滋病患者担心社会歧视、结核患者因隔离产生孤独感），建立“筛查-干预-评价”心理护理流程。入院时使用PHQ-9抑郁量表、GAD-7焦虑量表进行初步筛查，对评分≥10分的患者，由科室专职心理护理小组（2名取得心理咨询师资格的护士）制定干预方案：艾滋病患者侧重隐私保护（查房时拉好隔帘、病历资料专人保管），通过成功病例分享（如规范治疗后病毒载量转阴）增强治疗信心；结核患者开展“病友互助小组”，每周五下午组织集体活动（如手工制作、健康知识竞赛），缓解隔离带来的心理压力；每月对心理干预效果进行评估（重复使用量表评分），动态调整护理措施。

三、护理人员能力建设：打造高素质团队

以“分层培训、精准提升”为原则，结合护士能级（N0-N4级）制定差异化培养计划：

-N0级（工作＜1年）护士：重点强化基础护理技能与感染防控知识。每月安排4次技能培训（静脉穿刺、吸痰、穿脱防护服），由高年资护士一对一带教，要求3个月内静脉穿刺成功率≥90%、穿脱防护服时间≤3分钟且无暴露；每季度组