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2025年工会社会工作者招聘笔试模拟题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列各题只有一个正确答案，请将正确选项字母涂黑）

1.根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期

A.二年??B.三年??C.四年??D.五年

答案：B

解析：章程第二十六条明确规定“基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员（代表）大会决定”，但“三年”为最常见设置。

2.社会工作者在开展职工心理援助时，首要遵循的伦理原则是

A.保密??B.自决??C.公平??D.最小伤害

答案：A

解析：心理援助一旦泄密，将直接摧毁专业关系，保密是后续所有干预的前提。

3.某企业工会拟推动“能级工资”集体协商，下列数据中最能作为协商依据的是

A.企业上年度营业利润??B.行业岗位能效等级标准

C.本市最低工资标准??D.企业股东分红比例

答案：B

解析：能级工资的核心是“技高者多得”，行业岗位能效等级标准直接对应技能与薪酬挂钩的量化依据。

4.职工李某因工负伤，停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付

A.工伤保险基金??B.用人单位??C.工会帮扶资金??D.民政临时救助

答案：B

解析：《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期工资福利由用人单位按月支付。

5.社会工作者运用“优势视角”时，首要任务是

A.发现问题成因??B.评估风险等级

C.挖掘个体及环境资源??D.制定矫正计划

答案：C

解析：优势视角强调“人具有内在能力与资源”，首要任务是发现、激活这些资源。

6.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当

A.建立工会小组??B.建立基层工会委员会

C.建立联合工会??D.建立经费审查委员会

答案：B

解析：《工会法》第十条，二十五人以上建立基层工会委员会。

7.在职工服务阵地“两性两化”建设中，“两化”指

A.社会化、市场化??B.专业化、项目化

C.普惠化、精准化??D.数字化、智能化

答案：A

解析：全总《关于推进职工服务阵地社会化市场化运作的意见》提出“两性两化”即公益性、服务性、社会化、市场化。

8.社会工作者为外卖骑手开展“安全出行”小组，最合适的阶段目标是

A.降低全市交通事故率30%

B.提升组员安全认知与行为

C.推动平台算法优化

D.建立行业工会

答案：B

解析：小组工作阶段目标应具体、可测、可及，B项符合SMART原则。

9.集体合同签订后，用人单位应当在几日内报送劳动行政部门审查

A.3日??B.5日??C.7日??D.10日

答案：C

解析：《集体合同规定》第二十四条，签订后七日内报送。

10.工会社会工作者在开展困难职工帮扶时，首先应进行

A.入户走访??B.信息比对??C.需求评估??D.建立档案

答案：C

解析：需求评估决定后续服务方向，是介入逻辑起点。

11.下列哪项不属于企业民主管理的基本形式

A.职工代表大会??B.厂务公开??C.集体协商??D.股权激励

答案：D

解析：股权激励属于薪酬激励范畴，非民主管理形式。

12.社会工作者在个案管理中“资源经纪人”角色主要承担

A.临床治疗??B.政策倡导??C.链接与协调资源??D.情感支持

答案：C

解析：资源经纪人核心职责是打通部门壁垒，实现资源最优配置。

13.根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020）》后续文件精神，到2025年，我国社会工作专业人才总量目标为

A.150万人??B.200万人??C.250万人??D.300万人

答案：B

解析：中组部、民政部《关于加快推进社会工作专业人才高质量发展的意见》提出“到2025年总量达200万”。

14.工会“金秋助学”项目的主要资助对象是

A.义务教育阶段职工子女

B.高中教育阶段困难职工子女

C.高等教育阶段困难职工子女

D.学前教育阶段职工子女

答案：C

解析：全总《“金秋助学”活动实施办法》明确资助当年考入大专及以上困难职工子女。

15.社会工作者在开展女职工“两癌”筛查倡导时，最符合“社区教育”模式的是

A.一对一咨询??B.发放折页??C.专家讲座+互动问答??D.微信推文

答案：C

解析：社区教育强调互动与知识共建，讲座+问答兼具信息传递与行为改变技术。

16.根据《企业工会工作条例》，职工代表大会每年至少召开

A.一次??B.两次??C.三次??D.四次

答案：A

解析：