2026年安全员考试题库300道附参考答案【典型题】.docxVIP

2026年安全员考试题库300道

第一部分单选题(200题)

1、下列不属于安全生产管理人员的是（）。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.机械管理人员

【答案】：D

2、根据《生产安全事故应急条例》的规定，生产经营单位未制定生产安全事故应急救援预案，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门依照（）追究法律责任。（?）

A.《中华人民共和国突发事件应对法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国消防法》

【答案】：B

3、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次（）演练。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.现场应急预案

【答案】：C

4、木材用明火点燃时，最底着火点（)度。

A.135

B.159

C.250

D.300

【答案】：B

5、《建筑起重机械备案登记办法》规定，安装单位应当在建筑起重机械安装（拆卸）前（）个工作日内通过书面形式、传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

6、依据《煤矿建设项目安全设施监察规定》，煤矿建设项目在竣工完成后，生产经营单位在正式投入生产前进了行联合试运转3个月，因地质条件复杂，需要延长联合试运转的期限，则最多可以延长（）。

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

【答案】：B

7、（）应对从事拆除作业的人员依法办理意外伤害保险。

A.施工单位

B.建设单位

C.监理单位

D.政府部门

【答案】：A

8、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306·85）的规定，取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审，复审每（）一次。

A.1年

B.2年

C.4年

D.6年

【答案】：B

9、木立柱宜选用整料，当不能满足要求时，立柱的接头不宜超过（）个，并应采用对接夹板的接头方式。

A.4

B.3

C.1

D.2

【答案】：C

10、（）是为防止吊笼到达预先设定位置，上限位器和上极限限位器因各种原因不能及时动作、吊笼继续向上运动，将导致吊笼冲击导轨架顶部而发生倾翻坠落事故而设置的。

A.安全钩

B.急停开关

C.缓冲弹簧

D.防坠安全器

【答案】：A

11、本行政区域内建设工程特大安全事故应急救救援预案，由（）地方人民政府建设行政主管部门根据本级人民政府的要求制定。

A.乡镇以上

B.县级以上

C.市级以上

D.省级以上

【答案】：B

12、根据《建设工程安全生产管理条例》在城市市区内的建设工程施工单位应当对施工现场实行（）。

A.半封闭围挡

B.封闭围挡

C.警示标志

D.夜间作业

【答案】：B

13、结构中心岛法基坑支护，基坑内照明必须使用（）以下安全电压，线路必须有组织架设，否则影响施工。

A.36V

B.60V

C.110V

D.220V

【答案】：A

14、根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是（）。

A.智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚

B.受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的，不予行政处罚

C.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚

D.尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人有违法行为，不予行政处罚

【答案】：C

15、（）是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负有全面责任。

A.企业主要负责人

B.企业项目负责人

C.专职安全生产管理人员

D.特种作业人员

【答案】：A

16、根据《建设工程安全生产管理条例》，安装、拆卸施工起重机和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定（），并由专业技术人员现场监督。

A.安全预防措施

B.安全监理措施

C.安全施工措施

D.安全防护措施

【答案】：C

17、（）应成为施工现场安全生产的第一模范，要自觉严守各项安全生产规章制度，确保安全生产工作有序开展。

A.企业主要负责人

B.项目主要负责人

C.专职安全生产管理人员

D.项目经理

【答案】：C

18、（）负责施工现场标牌、警示标识的保护和实施落实工作。

A.设计单位

B.施工单位

C.监理单位

D.建设单位

【答案】：B

19、工人在分配到施工队之前，首先进行公司级安全教育。下列内容不属于公司级安全教育内容的是（）。

A.劳动保护的意义和任务的一般教育

B.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C.安全生产纪律和文明生产要求

D.企业安全规章制度