程序员招聘考试攻略与题解.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年程序员招聘考试攻略与题解

一、选择题(共5题,每题2分,总计10分)

1.题目:假设某公司采用敏捷开发模式,团队计划在Sprint周期内完成一个新功能的开发。在Sprint评审会议中,以下哪种情况表明该功能已经达到可演示的完成标准?

A.代码提交到版本控制系统

B.开发者完成单元测试

C.产品负责人确认功能符合需求文档

D.测试人员初步测试通过

答案:C

解析:敏捷开发中,Sprint评审的核心是演示已完成的工作,产品负责人(PO)的确认是功能是否满足业务需求的关键指标。选项A、B、D只是开发过程中的中间步骤,并不代表功能完成

文档评论(0)

fq55993221 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体瑶妍惠盈(常州)文化传媒有限公司
IP属地福建
统一社会信用代码/组织机构代码
91320402MABU13N47J

1亿VIP精品文档

相关文档