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经理任命合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供经理任命服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的经理任命服务，包括但不限于市场调研、候选人筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判以及入职辅导等全方位服务，确保甲方能够获得符合岗位要求的高素质经理人才。乙方承诺具备提供经理任命服务的专业资质，并向甲方提供相关服务团队及专业人员的简历及资质证明，同时提供服务过程中涉及的所有必要文件及记录。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供经理任命服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：制定岗位需求说明书、发布招聘信息、组织面试流程、进行背景调查、协助薪酬谈判、提供入职培训等。

3、经理人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供从岗位需求分析到经理正式入职的全流程服务，并确保服务过程中与甲方保持密切沟通，及时反馈服务进展及候选人情况。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求说明书，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等信息，以便乙方能够准确地进行市场调研和候选人筛选。

2、甲方应积极配合乙方进行面试安排、背景调查等环节，及时提供所需的信息和资料。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方应积极采纳并改进服务。

4、如甲方对乙方提供的服务不满意，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施经理任命业务的合法资质，并拥有专业的服务团队及人员。

2、乙方提供的所有服务均应是其合法正式的业务，并与服务团队及人员进行签订正式的劳动合同，负责办理服务过程中涉及的所有必要保险，并按月向服务团队及人员支付报酬。

3、乙方服务团队及人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够为客户提供高质量的服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或个人信息，保护甲方的合法权益。

5、乙方的服务团队及人员在提供服务过程中应尽职尽责，专业高效，着装统一整齐，并配备必要的办公设备及工具。

6、乙方如发现服务过程中存在任何问题或隐患，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、经理任命服务费实行分阶段支付制，乙方在完成每个服务阶段后向甲方收取相应的服务费，并开具正规发票。

2、经理任命服务费含税金额为每阶段_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为未完成服务阶段的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付经理任命服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方服务团队及人员的故意或过失行为导致甲方遭受任何损失或损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：