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2026年上半年湖南株洲市市直单位公益性岗位招聘16人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行经济处罚。张某不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的基本原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、仲裁结合

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：劳动仲裁的基本原则包括以事实为依据，以法律为准绳；公开、公平、公正；调解优先、仲裁结合；及时、高效、便民。A项正确，以事实为依据，以法律为准绳是劳动仲裁的基本原则之一，仲裁委员会必须基于事实和法律进行裁决，确保裁决的合法性和合理性。B、C、D三项虽然也是劳动仲裁的基本原则，但题干强调的是以事实为依据，以法律为准绳这一核心原则。故选A。

2．某地政府为促进经济发展，决定对某企业减免税收。该企业依据相关法律法规向政府提出行政复议申请，要求撤销该减免税决定。请问，行政复议机关应当如何处理此案？()

A、直接撤销该决定

B、要求原行政行为机关重新作出决定

C、维持原行政行为

D、部分撤销部分维持

答案：B

解析：行政复议机关在审查行政行为时，若发现原行政行为存在明显不当或违法情形，应当要求原行政行为机关重新作出决定。B项正确，行政复议机关不能直接撤销原决定，而应通过复议程序，责令原机关重新处理，以保障行政相对人的合法权益。A项错误，行政复议机关无权直接撤销原行政行为。C项错误，若原行政行为合法合理，行政复议机关应维持原决定。D项错误，部分撤销部分维持不属于行政复议机关的处理方式。故选B。

3．某村集体土地被征收，村民李某认为补偿标准过低，向当地政府提起行政复议。在行政复议过程中，李某可以申请哪些措施来支持自己的主张？()

A、要求行政复议机关公开听证

B、申请停止执行原行政行为

C、要求行政复议机关调查取证

D、以上都是

答案：D

解析：根据行政复议法规定，行政相对人在行政复议过程中可以申请多种措施以支持自己的主张，包括要求行政复议机关公开听证、申请停止执行原行政行为、要求行政复议机关调查取证等。D项正确，以上措施均属于行政相对人可以申请的救济手段。A、B、C三项分别对应行政复议程序中的不同救济方式，均属于合理申请。故选D。

4．某行政机关工作人员在执行公务时，因故意泄露国家秘密被依法追究责任。根据我国刑法规定，该工作人员可能触犯的罪名是()。

A、滥用职权罪

B、玩忽职守罪

C、故意泄露国家秘密罪

D、徇私枉法罪

答案：C

解析：故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员违反保密法的规定，故意泄露国家秘密，情节严重的行为。题干中，工作人员因故意泄露国家秘密被追责，符合故意泄露国家秘密罪的构成要件。C项正确，故意泄露国家秘密罪直接对应题干所述情形。A项滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按法定程序办事，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。B项玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。D项徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。故选C。

5．某地政府发布了一份关于促进当地文化发展的规范性文件，该文件未经法定程序就发布实施，导致部分企业利益受损。请问，对该规范性文件的合法性进行审查的主体是()。

A、同级人民代表大会

B、同级人民法院

C、上一级人民政府

D、同级监察委员会

答案：C

解析：根据我国行政法规定，对政府规范性文件的合法性审查主体是上一级人民政府或同级人民代表大会及其常务委员会。C项正确，若该规范性文件未经法定程序发布实施，上一级人民政府有权对其进行合法性审查并责令纠正。A项同级人民代表大会主要审查政府工作报告、财政预算等，对规范性文件的审查并非其主要职责。B项人民法院主要负责行政案件的审判，对规范性文件的合法性审查属于附带审查范畴，而非主要职责。D项监察委员会主要负责监督公职人员的职务行为，对规范性文件的合法性审查不属于其职权范围。故选C。

6．某公司在招聘过程中，以求职者“身高不足1.70米”为由拒绝录用，该公司的行为可能违反了我国哪项法律规定？()

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《就业促进法》

D、《社会保险法》

答案：C

解析：《就业促进法》规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。身高不属于合法的招聘条件，以身高为由拒绝录用属于就业歧视行为。C项正确，《就业促进法》明确禁止用人