2025年江门市中心医院江海分院招聘备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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2025年江门市中心医院江海分院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《行政处罚法》规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起()内,交至行政机关。

A.一日

B.二日

C.三日

D.四日

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至行政机关;在水上当场收缴的罚款,应当自抵岸之日起二日内交至行政机关;行政机关应当在二日内将罚款缴付指定的银行。所以本题正确答案所对应的时间是二日。

2、在其他条件不变的情况下,需求量与商品价格呈反向变动关系,这体现了()的作用。

A.边际收益递减规律

B.边际替代率递减规律

C.边际生产力递减规律

D.边际效用递减规律

【答案】:D

【解析】该题正确答案为边际效用递减规律。边际效用递减规律是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,随着消费者对某种商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。在其他条件不变时,当消费者消费某种商品数量增加,其边际效用会逐渐减少,此时消费者愿意为该商品支付的价格也会降低,即需求量和商品价格之间呈反向变动关系,所以该规律可以体现这种反向变动关系。边际收益递减规律是指在技术水平和其他要素投入量不变的条件下,连续追加一种生产要素的投入量,总是存在着一个临界点,超过这一点之后,边际产量将出现递减的趋势,直至降为负值,与需求量和价格的反向变动关系无关。边际替代率递减规律是指在维持效用水平不变的前提下,随着一种商品的消费数量的连续增加,消费者为得到每一单位的这种商品所需要放弃的另一种商品的消费数量是递减的,主要涉及两种商品之间的替代关系,并非需求量与商品价格的反向变动。边际生产力递减规律即边际报酬递减规律,是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,并由此演变出经济学中著名的“边际产量递减规律”,和需求量与价格的关系不相关。

3、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】:C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议,这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关,会涉及到双方的权利和义务等问题,所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为,是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策,不属于人事争议仲裁的受案范围。

4、中国外交部表示,G20杭州峰会是一场集众智、聚合力的峰会,为世界经济增长、国际经济合作、全球经济治理开创了新愿景,提供了新动力。中国在杭州举办二十国集团峰会表明()。

A.我国已经摆脱了发展中国家的身份

B.我国在一切国际事务中发挥着主导作用

C.我国坚持独立自主的外交方针

D.我国积极投身全球治理,在国际事务中的作用不断加大

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对中国举办二十国集团峰会这一事件背后意义的理解以及对我国国情、外交政策和国际地位的认识。我国仍然是世界上最大的发展中国家,虽然近年来经济等方面取得了巨大成就,但在人均收入、科技创新水平、社会发展等诸多方面,与发达国家仍存在一定差距,所以我国并未摆脱发展中国家的身份。在国际事务中,我国是积极参与者、建设者和贡献者,但并非在一切国际事务中都发挥着主导作用。国际事务具有多元性和复杂性,众多国家都在其中发挥着各自的作用,我国倡导各国平等参与国际事务。独立自主的和平外交政策是我国一直坚持的外交方针,然而题干重点强调的是我国举办峰会对世界经济和全球治理的意义,并非直接体现这一方针。我国积极举办二十国集团峰会等国际活动,在全球经济治理、国际合作等方面积极作为,表明我国积极投身全球治理,并且随着我国综合国力的不断提升,在国际事务中的影响力和作用也在不断加大。综上,正确答案体现的是我国积极投身全球治理,在国际事务中的作用不断加大这一观点。

5、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,考核制度重点考核()。

A.工作实绩

B.职业道德

C.思想表现

D.技术水平

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现;能指履行职责的业务素质和能力;勤反映工作态度和勤奋敬业的表现;绩则是

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