2026山西省面向上海外国语大学选调优秀高校毕业生笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026山西省面向上海外国语大学选调优秀高校毕业生笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,被公司发现后予以辞退。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,张某的仲裁请求可能涉及()。

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬

B、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

答案:D

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。题干中,张某因使用公司电脑浏览不健康网站被辞退,属于公司对劳动者的管理行为,并不涉及未缴纳社会保险费的情况。A项错误,未及时足额支付劳动报酬属于劳动者可以解除劳动合同的情形,但与题干情况不符。B项错误,欺诈、胁迫等手段订立劳动合同属于无效合同,与题干情况无关。C项错误,未提供劳动保护或劳动条件属于违法解除劳动合同的情形,但与题干情况不符。故选D。

2.某市档案馆保存的一份清代档案记载,某官员因贪污被革职。该档案现作为历史资料公开,但其中涉及该官员个人隐私的内容被遮盖。这体现了档案工作的()原则。

A、开放性

B、保密性

C、完整性

D、真实性

答案:B

解析:档案工作的保密性原则要求对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等不宜公开的档案内容进行保护。题干中,档案馆为保护该官员个人隐私遮盖相关内容,体现了保密性原则。A项错误,开放性原则是指档案应当向社会公开,但需遵守保密性原则。C项错误,完整性原则要求档案内容齐全、完整,但需在不泄露秘密的前提下进行。D项错误,真实性原则要求档案内容真实可靠,但保密性原则优先适用。故选B。

3.某中学组织学生参观科技馆,期间一名学生因不满老师的管理而故意捣乱。老师将其带离参观队伍进行批评教育,但该学生仍拒绝配合。根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,老师的行为属于()。

A、体罚学生

B、变相体罚学生

C、正当教育行为

D、侵犯学生受教育权

答案:C

解析:《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第三十一条规定,学校教师应当尊重未成年人的人格尊严,关心、爱护未成年人,不得歧视、侮辱、体罚、变相体罚未成年人。题干中,老师将学生带离队伍进行批评教育,属于教育管理行为,而非体罚或变相体罚。A项错误,体罚是指教师通过身体惩罚学生,如打骂等,与题干情况不符。B项错误,变相体罚是指通过其他方式变相惩罚学生,如罚站、罚跪等,与题干情况不符。D项错误,老师的行为未侵犯学生的受教育权,学生仍可继续参观。故选C。

4.某村村民张某在自家农田中发现一处古代墓葬,遂将其中的青铜器据为己有。根据《中华人民共和国文物保护法》,张某的行为可能构成()。

A、盗窃古生物化石罪

B、非法获利罪

C、破坏文物罪

D、侵占文物罪

答案:D

解析:《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定,违反本法规定,未经许可,擅自发掘古文化遗址、古墓葬的,或者擅自移动、拆除、损坏文物及其保护标志的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。张某将墓葬中的青铜器据为己有,属于侵占行为。A项错误,盗窃古生物化石罪是指盗窃古生物化石的行为,与题干中的青铜器不符。B项错误,非法获利罪并非具体罪名。C项错误,破坏文物罪是指故意破坏文物,与题干情况不符。故选D。

5.某市政府为推动经济发展,决定对某企业减免税收。该企业因此获得较大利润,并承诺增加就业岗位。根据《中华人民共和国地方各级人民政府组织法》,该市政府的行为属于()。

A、滥用职权

B、依法行政

C、越权行为

D、不当干预

答案:B

解析:《中华人民共和国地方各级人民政府组织法》第二十条规定,地方各级人民政府应当依法行政,保障公民、法人和其他组织的合法权益。题干中,市政府依法减免税收,属于依法行政的范畴。A项错误,滥用职权是指超越职权范围或违反法定程序行使权力,与题干情况不符。C项错误,越权行为是指超出法定职权范围的行为,与题干情况不符。D项错误,不当干预是指政府不当干预企业自主经营,而市政府的行为属于支持企业发展。故选B。

6.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿。李某辩称是因设备老化所致,公司不予认可。根据《中华人民共和国民法典》,双方可能通过()方式解决纠纷。

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