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针对性求职信撰写技巧与策略

引言

针对性求职信是求职过程中的关键环节，它能够突出你的个人优势和匹配度，帮助你在众多申请者中脱颖而出。本指南将为你提供撰写高质量针对性求职信的技巧与策略。

一、了解目标职位与公司

1.深入研究公司

公司业务与文化：了解公司的核心业务、市场地位和企业文化。

近期动态：关注公司最新新闻、项目动向和行业表现。

价值观：识别公司的核心价值观，并在求职信中体现与之的契合性。

2.分析职位需求

职责描述：仔细阅读职位描述中的每一项要求，做下关键点标记。

能力要求：明确职位所需的技能、经验和资质。

隐性要求：某些职位可能隐含特定的软技能或行业知识，需要通过职位描述推断。

二

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