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2024职业病防治法培训课件

第一章职业病防治法概述

职业病防治法的立法背景与意义立法背景随着我国工业化进程加快,职业病危害日益严重。劳动者在生产过程中接触粉尘、化学物质、放射性物质等有害因素,导致职业病高发。国家亟需完善法律体系,从源头上预防和控制职业病危害。工业化带来的职业健康挑战劳动者权益保护需求增加国际职业卫生标准接轨重大意义职业病防治法的实施具有深远意义,不仅保障了劳动者的生命安全和身体健康,也促进了企业安全生产水平的提升,推动了社会和谐稳定发展。保障劳动者生命安全和身体健康促进企业安全生产和可持续发展维护社会和谐稳定

2024年最新修订亮点高毒物质特别管控明确高毒有害物质的特别管控要求,建立严格的审批和监督制度,从源头降低职业病风险。用人单位责任强化进一步强化用人单位的主体责任,细化防护措施要求,加大违法成本,确保劳动者权益。科技支持加强

职业病定义及分类职业病定义:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病分类体系尘肺病长期吸入生产性粉尘导致的肺部疾病,包括矽肺、煤工尘肺等13种。化学中毒接触有毒化学物质引起的急慢性中毒,涵盖铅中毒、苯中毒等60种。放射性疾病接触电离辐射导致的健康损害,包括放射性肿瘤等11种疾病。物理因素疾病噪声、振动、高温等物理因素造成的职业病,如噪声聋、中暑等7种。此外还包括生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤等,共计132种法定职业病。

职业健康生命保障每一份防护,都是对生命的尊重。每一次检查,都是对健康的守护。让我们共同营造安全健康的工作环境。

第二章用人单位的责任与义务用人单位是职业病防治的责任主体。本章详细阐述用人单位应当承担的各项职责和义务,包括建立管理制度、提供防护措施、组织健康检查等核心内容。

用人单位的基本职责01使用符合标准的物质用人单位必须使用符合国家职业卫生标准的技术、工艺、设备、材料,严禁使用国家明令禁止的有毒有害物质。02优先选用低毒物质在生产过程中,应当优先选用无毒物质;需要使用有毒物质的,应当优先选用低毒物质替代高毒物质。03建立管理制度建立健全职业病防治责任制,制定职业病防治计划和实施方案,完善操作规程和应急救援预案。04设置管理机构设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。法律要求:用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责,必须亲自抓、负总责。

防护措施与劳动防护用品管理防护措施要求配备符合国家标准的劳动防护用品,并督促劳动者正确佩戴使用建立职业病危害因素监测及评价制度,定期对工作场所进行检测评价组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,建立职工健康档案对职业病患者依法给予及时治疗,安排调离接触危害因素的工作岗位购买工伤保险,保障职工在发生职业伤害时得到及时救治和经济补偿管理要点用人单位应当建立劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,确保防护用品的有效性和及时性。

典型案例:某化工厂因防护不到位引发职业中毒事故12023年6月事故发生某化工厂在生产过程中使用高毒化学物质,但未按规定配备有效的通风设施和防护装备,导致12名工人急性中毒。2损害情况认定经职业病诊断机构鉴定,12名工人均构成职业性化学中毒,其中2人重度中毒,需长期治疗,造成严重的健康损害和经济损失。3法律责任追究监管部门责令企业停产整改,处以200万元罚款。企业负责人被追究刑事责任,判处有期徒刑三年。受害工人获得工伤赔偿共计500余万元。4整改措施落实企业全面升级防护设施,建立完善的职业卫生管理制度,加强员工培训,配备专职职业卫生管理人员,定期开展健康检查和环境监测。警示:忽视职业病防护不仅危害劳动者健康,也将给企业带来巨大的法律和经济风险。预防永远胜于治疗!

第三章职业病危害识别与防护技术科学识别职业病危害因素,采用先进的防护技术,是从源头预防职业病的关键。本章介绍有害物质分类、危害识别流程以及现代防护技术的应用。

有害物质分类及危害程度有毒物质分类标准高毒物质具有剧烈毒性,极少量即可致命或造成严重健康损害,如氰化物、砷化物、苯等,需要特别管控和严格防护。生产使用需特殊审批必须采用封闭化操作配备应急救援设施中等毒性物质具有中等毒性,长期接触可能导致慢性健康损害,需要采取有效的防护措施,定期进行健康监测。加强通风排毒定期健康检查规范操作流程低毒物质毒性较低,但在特定条件下或长期大量接触仍可能产生健康影响,应当采取基本的防护措施。保持工作场所清洁配备基本防护用品进行定期监测国家公布的有毒物质目录国家卫生健康委员会定期发布和更新《高毒物品目录》《职业病危害因素分类目录》,