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2026年初级经济师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、工程间接成本不包括()。
A.劳动保护费
B.现场试验费用
C.施工单位管理人员工资和奖金
D.工程保修费
【答案】:B
2、租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。
A.经济制裁
B.道德谴责
C.课以重税
D.行政制裁
【答案】:C
3、美元作为国际储备货币与保证美元的币值稳定两者不可兼得,这就是理论上所说的()。
A.费米悖论
B.克鲁格曼悖论
C.芝诺悖论
D.特里芬难题
【答案】:D
4、世界各国一般都选择本国货币与()之间的汇率作为基础汇率
A.一篮子货币
B.欧元
C.美元
D.英镑
【答案】:C
5、(2017年真题)关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。
A.无固定期限劳动合同不得约定试用期
B.期限满3个月的劳动合同不得约定试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.10年以上期限劳动合同不得约定试用期
【答案】:C
6、正式规范在()中不存在。
A.指挥团体
B.团队
C.任务团体
D.联谊团体
【答案】:D
7、我国贷款通则规定,商业银行针对借款人短期贷款,贷与不贷的答复时间不能超过()个月。
A.6
B.4
C.2
D.1
【答案】:D
8、下列选项中,关于能力与知识和技能的说法,错误的是()。
A.知识是概括化的经验系统
B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高
C.技能是概括化的行为模式
D.能力是概括化的心理特征
【答案】:B
9、模板摊销量的计算公式是()。
A.材料一次使用量-材料摊销量
B.周转使用量-材料摊销量
C.材料摊销量-残值回收量
D.周转使用量-残值回收量
【答案】:D
10、商业银行累计外汇敞口头寸比例一般不应高于()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
【答案】:B
11、一般而言,组织的集权或分权程度往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。
A.领导权
B.控制权
C.指挥权
D.决策权
【答案】:D
12、所谓信用货币是以______为保证,通过一定______程序发行的。()
A.信用;流通
B.抵押;信用
C.信用;信用
D.债权;投放
【答案】:C
13、某贸易公司为了适应发展需要,通过发行股票、债券、可转换债券等多种方式筹集资金。其中发行的股票包括优先股和普通股。
A.公司债券
B.金融债券
C.可转换债券
D.政府债券
【答案】:A
14、劳动法的核心和灵魂是()。
A.公平
B.公正
C.劳动法的基本内容
D.劳动法的基本原则
【答案】:D
15、政府凭借公共权力取得收入,首先表现为政府拥有()。
A.国有资产所有权
B.征税权
C.发债权
D.融资权
【答案】:B
16、“巴塞尔协议Ⅲ”对系统重要性银行提出的附加资本要求最低比例为()。
A.0.5%
B.1%
C.4%
D.4.5%
【答案】:B
17、某项目经理进行工程施工。抹灰组8人,外墙刷涂料施工23天(每天平均工作9小时),完成外墙1980m2。
A.400
B.440
C.460
D.480
【答案】:A
18、车船税的征税对象是()。
A.净吨位
B.自重吨位
C.排气量
D.车辆、船舶
【答案】:D
19、拨备覆盖率为贷款损失准备与()之比。
A.不良贷款余额
B.资产总额
C.负债总额
D.资本净额
【答案】:A
20、(2021年真题)关于我国货币制度的说法,错误的是()
A.人民币采取不兑现纸币的形式
B.人民币是我国的法定货币
C.人民币没有含金量的规定
D.人民币出入境不受任何限制
【答案】:D
21、绝对地租形成的根本原因是()。
A.土地私有权的垄断
B.土地经营权的垄断
C.利润平均化趋势的存在
D.土地的国家所有
【答案】:A
22、(2017年真题)下列不属于劳动法的基本原则的是()。
A.劳动条件的基准化
B.劳动者保障的全面化
C.劳动执法的规范化
D.劳动关系协调的合同化
【答案】:B
23、N电器公司成立于1992年,在过去的二十多年中,由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题,公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的原因是公司从国外引进了世界上最先进的生产设备,而且生产的产品品种也比以前更多了,这些变化要求生产工人掌握更为先进的技术,而从人才市场上招进的员工很难在短期内符合公司的需要。于是公司专门聘请X技术培训公司来做培训。X公司在迅速设计
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