企业如何写员工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

【合同编号】：_______

【签订日期】：_______

【甲方】：（企业名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

【乙方】：（员工姓名）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任_______岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任_______岗位，工作地点为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

3.乙方应具备以下职责：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）参加甲方组织的各项培训和学习；

（3）维护甲方的合法权益，保守公司秘密；

（4）爱护公司财产，遵守公司安全规定；

（5）服从甲方的工作安排和领导。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期。

3.乙方的工资待遇如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月；

（4）加班工资：按照国家规定支付；

（5）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）强迫劳动或者变相强迫劳动。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

五、其他约定

1.乙方在合同期内，不得兼职其他单位工作，否则甲方有权解除劳动合同。

2.乙方离职前应提前_______天向甲方提出书面申请。

3.乙方离职后，应按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同编号

[公司名称]员工劳动合同编号：______年______号

二、合同双方

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

三、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以延长合同期限。

四、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任[具体职位]工作，具体工作内容为[工作内容描述]。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为[工作时间]，每周工作时间为[工作时间]，每周休息日为[休息日]。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的带薪年休假期间，甲方应安排乙方休息或支付相应的加班费。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方支付以下费用：

（1）社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

（2）住房公积金：按国家规定比例缴纳。

（3）其他福利：如带薪年休假、节日福利、加班费等。

七