- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
小学心理健康教育工作计划(精选4篇)
小学心理健康教育工作计划(一)
一、指导思想
以《中小学心理健康教育指导纲要》为蓝本,坚持“预防为主、干预及时、发展优先”的原则,把心理健康教育纳入学校整体育人体系,与德育、智育、体育、美育、劳动教育深度融合。通过课程渗透、活动体验、个别辅导、家庭协同四条路径,帮助全体学生形成积极自我概念、良好情绪调控能力、和谐人际关系与坚韧心理品质,为终身发展奠基。
二、学生心理现状画像
1.情绪维度:三年级以上学生已出现明显“情绪分层”,约18%学生每周至少一次因学业或同伴冲突产生持续30分钟以上的负面情绪;六年级毕业生焦虑值(SAS简化版)均值38.4,高于五年级3.7分。
2.自我概念:二年级“自我否定”语言出现率11%,五年级升至24%,主要集中于外貌、学业、运动能力三方面。
3.人际维度:一年级“孤立”现象仅2%,四年级升至14%,其中男生多因攻击,女生多因排斥。
4.家庭维度:离异、重组、隔代抚养占比21%,显著高于区域均值;家长每天有效陪伴时间≤20分钟的占43%,与儿童情绪问题呈显著正相关。
5.风险预警:上学期心理危机台账显示,出现自伤意念学生5例,其中4例集中在高学段,诱因集中于“成绩骤降+亲子冲突+同伴嘲笑”三重压力。
三、年度目标
1.普及性目标:心理健康课程覆盖100%班级,学生心理保健知识知晓率≥90%,情绪识别准确率≥85%。
2.预防性目标:心理危机事件同比下降30%,因人际冲突引发的校园欺凌事件归零。
3.发展性目标:学生自我效能感平均得分提升8%,同理心得分提升10%,抗挫力得分提升9%。
4.支持性目标:家长心理育人素养自评提升10分,教师识别心理危机能力达标率100%。
四、核心策略与实施路径
(一)课程渗透:打造“1+3”课堂模型
“1”指每两周1节心理活动课,使用校本教材《快乐小芽》三册,低段以游戏、绘本、角色扮演为主,高段加入情景辩论、心理实验、生涯启蒙。“3”指语文、数学、体育三科嵌入心理元素:语文课完成“情绪日记”写作,数学课用“统计我的情绪曲线”,体育课用“合作跳绳”训练信任。学期末评选“情绪小作家”“合作小达人”,让心理成长可视化。
(二)活动体验:设计“四季情绪节”
春季“希望节”——播种心愿种子,用植物生长隐喻自我成长;夏季“热情节”——水枪大战+情绪喷绘,外化释放;秋季“感恩节”——给门卫、厨师写感恩卡,练习表达;冬季“温暖节”——手工编织围巾送山区儿童,培养利他。每个节日配套心理微课与家庭任务单,确保课堂—校园—家庭三位一体。
(三)个别干预:建立“阳光驿站”三级机制
一级:班级“心情温度计”每日晨检,学生用贴纸标情绪,班主任5分钟快速筛查;二级:辅导站“成长沙游”预约,学期内为全体学生提供至少1次沙盘或绘画体验,建立成长档案;三级:与市医院心理科签订“绿色转介”,对疑似障碍学生开通24小时转介通道。驿站墙面设置“树洞”邮箱,学生可匿名投信,心理教师48小时内书面回复。
(四)家庭协同:运行“家长情绪教练”项目
1.每月一次“家长夜校”,用案例互动法教学,主题涵盖“如何听孩子才会说”“如何说孩子才会听”“夫妻吵架时如何保护孩子”。2.开发“情绪教练”小程序,家长每日记录亲子互动时长、语气分值,系统生成“情绪云图”,连续7天得分≥80分可获“温暖家长”电子勋章,班主任在晨会为孩子颁发“家庭支持奖”。3.建立“家庭情绪急救包”制度,每生发放一张“情绪急救贴”冰箱贴,列出“先安己—再安子—再求助”三步法,附校内24小时热线。
五、学期时间轴
九月:完成基线测评、教师培训、家长项目启动;十月:秋季感恩节、学生心理委员竞选;十一月:期中情绪曲线分析、教师减压沙龙;十二月:冬季温暖节、亲子编织工作坊;次年一月:危机个案会商、年度总结表彰。下学期对称推进,穿插“生命教育月”“考试减压周”“毕业祝福礼”。
六、评价与反馈
采用“成长币”积分制:学生每完成一次心理任务得1枚成长币,集满20枚可兑换“与校长共进午餐”或“当一天校园小管家”。教师层面,将心理教育纳入绩效考核,设立“阳光导师奖”,奖金与培训机会挂钩。家长层面,以“情绪教练”小程序数据为依据,评选“最佳陪伴家庭”,获奖家庭在校门口电子屏滚动播放一周,形成正向舆论。
七、保障措施
1.组织:校长任组长,德育副校长与心理中心主任双轨运行,年级组长为心理联络员,班主任为首席导师。2.师资:现有专职心理教师2名,兼职6名,每学期外聘督导师2次,确保督导时长≥12小时。3.经费:年度预算不低于生均50元,重点投向沙盘、测评系统、家长夜校讲师费。4.制度:建立“学生心理信息保密分级”制度,凡涉及
您可能关注的文档
- 2026年银行客户经理工作计划范文(精选20篇).docx
- 2026年幼儿大班的学期工作计划4篇.docx
- 2026年幼儿园教育教学工作计划4篇.docx
- 2026年幼儿园老师个人工作计划(25篇).docx
- 2026年幼儿园小班上学期工作计划书样本(六篇).docx
- 南充市2026年卫生职称考试(康复医学治疗技术初级士)模拟题及答案解析.docx
- 年度消防工作计划6篇.docx
- 青海省西宁市卫生专业技术资格考试中医针灸学主治医师(相关专业知识)模拟练习题及答案解析(2026年).docx
- 师德师风建设经验交流材料.docx
- 施工安全应急预案范例(5篇).docx
- 2025 年大学审计学(审计理论)试题及答案.doc
- 2025 年大学人工智能(智能算法应用)试题及答案.doc
- 2025 年大学审计学(审计学)试题及答案.doc
- 2025 年大学社会学(社会工作概论)试题及答案.doc
- 消费电子行业基于产品生命周期理论的KOL合作策略研究.docx
- 女性主义视域下《红楼梦》人物意识觉醒的双重路径——基于林黛玉与王熙凤的对照研究.docx
- 基于多元统计分析的数字经济对山西省绿色发展的影响.docx
- 生态主题班会对初中生塑料瓶减量行为的影响——基于外语实验中学的实证分析.doc
- 幼儿舞蹈教学方法对其综合素质影响的实证研究——基于hs幼儿园的案例分析.docx
- 基于图神经网络的蛋白质-配体结合亲和力预测研究.docx
最近下载
- 二级圆柱斜齿轮减速器带CAD图纸装配图一张零件图两张学习资料.pdf
- 2025年湖北省武汉市中考语文真题-A4答案卷尾.pdf VIP
- 液体包装机机构运动简图.pdf VIP
- 固定资产投资项目代码管理规范.docx VIP
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 实用绳结技术 期末考试答案.docx VIP
- 防治大气污染主题班会教学PPT课件.pptx VIP
- 考研真题大连理工大学无机化学教研室《无机化学》(第5版)课后习题(下册) - 副本.docx VIP
- 2025年湘科版三年级科学上册第四单元《固体、液体和气体》测试题(含答案).pdf VIP
- 森馨彩妆讲义.pdf
- 穿越机入门教学课件.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)