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成都七中东部学校人才储备(2025年秋季第4期)考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会经审理认为,公司的规章制度未经过民主程序制定,且未对员工进行公示,该制度部分内容无效。仲裁委员会的裁决依据是()。
A、劳动合同法的规定
B、民法典的合同原则
C、行政法的基本原则
D、宪法对公民权利的保障
答案:A
解析:根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬
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