2025年河南省公需课学习-《中华人民共和国安全生产法》新修订内容.docxVIP

2025年河南省公需课学习-《中华人民共和国安全生产法》新修订内容

第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）

1、新修订安全生产法强化了哪项责任？

A、企业主体责任

B、全员安全生产责任

C、政府监管责任

D、行业自律责任

答案：B

解析：新修订法明确“全员安全生产责任制”，要求所有岗位人员参与安全管理；A为原有核心要求，C、D属外部监管范畴，非本次修订强化重点。

2、新修订法新增的双重预防机制指？

A、风险管控与隐患治理

B、应急管理与技能培训

C、设备检查与制度建设

D、投入保障与责任考核

答案：A

解析：双重预防机制特指“安全风险分级管控”和“事故隐患排查治理”两项制度；B为传统管理内容，C、D属具体措施，均非新增机制。

3、新修订法规定主要负责人需组织建立？

A、安全培训计划

B、双重预防机制

C、应急演练方案

D、隐患整改台账

答案：B

解析：修订后主要负责人新增“组织建立并落实双重预防机制”职责；A、C、D为原有法定职责，非本次新增要求。

4、新修订法规定高危行业应投保？

A、工伤保险

B、安全生产责任险

C、意外伤害险

D、财产损失险

答案：B

解析：修订明确矿山、危险化学品等高危行业需强制投保安全生产责任险；A为法定基本保险，C、D属商业补充险，非强制要求。

5、新修订法对一般事故罚款下限是？

A、二十万元

B、三十万元

C、五十万元

D、一百万元

答案：B

解析：修订后对发生一般事故的生产经营单位，罚款下限提至三十万元（原二十万元）；A为修订前标准，C、D对应较大、重大事故处罚。

6、新修订法规定从业人员需履行？

A、拒绝违章指挥权

B、事故隐患报告义务

C、批评检举控告权

D、紧急撤离权

答案：B

解析：修订强化从业人员义务，明确“发现隐患及时报告”为法定义务；A、C、D属从业人员原有权利，非新增义务。

7、新修订法要求平台企业需？

A、设置安全管理机构

B、承担合作方安全责任

C、公开安全风险信息

D、免费提供安全培训

答案：B

解析：修订新增平台经济等新兴行业主体需“对合作方安全生产统一协调管理”；A为高危行业要求，C、D无明确法定强制。

8、新修订法规定重大隐患未整改应？

A、罚款五万元

B、责令停产停业

C、追究刑事责任

D、约谈主要负责人

答案：B

解析：对重大事故隐患拒不整改的，修订明确“责令停产停业整顿”；A为一般隐患处罚，C需造成后果，D为监管措施非直接处理。

9、新修订法中“三管三必须”指？

A、管行业管业务管生产

B、管安全管培训管投入

C、管发展管效益管稳定

D、管审批管执法管处罚

答案：A

解析：“三管三必须”即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”；B、C、D不符合法定表述。

10、新修订法规定安全总监需？

A、具备注册安全工程师资格

B、由政府部门委派

C、直接任免企业负责人

D、分管企业财务工作

答案：A

解析：高危行业需设置安全总监，修订要求其“具备注册安全工程师资格或相应专业能力”；B、C、D均违反法定职责规定。

11、新修订法对未投保责任险的处罚？

A、警告并限期改正

B、停产停业直至投保

C、处五万元以下罚款

D、吊销企业营业执照

答案：B

解析：高危行业未投保的，修订规定“责令限期改正，逾期未改则停产停业直至投保”；A为初期处理，C、D超出法定处罚范围。

12、新修订法明确生产经营单位需？

A、每季度召开安全会议

B、每年进行一次安全评价

C、建立安全风险分级管控制度

D、为所有员工购买商业保险

答案：C

解析：修订要求“建立安全风险分级管控制度”；A、B无统一频次要求，D非法定强制。

13、新修订法规定主要负责人未履职的罚款？

A、年收入百分之二十

B、年收入百分之三十

C、年收入百分之四十

D、年收入百分之五十

答案：B

解析：主要负责人未履行职责的，修订规定“处上一年年收入百分之三十罚款”；A为轻微情形，C、D对应更严重后果。

14、新修订法中“事故隐患”定义不包括？

A、设备故障未修复

B、安全制度不健全

C、员工操作不熟练

D、作业环境不安全

答案：C

解析：事故隐患指物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷；操作不熟练属技能问题，需培训解决，非隐患范畴。

15、新修订法要求应急救援预案需？

A、每三年修订一次

B、经专家评审通过

C、报监管部门备案

D、由工会组织制定

答案：C

解析：修订明确“生产经营单位需将应急救援预案报负有安全生产监督管理职责的部门备案”；A、B、D无强制统一要求。

16、新修订法规定劳务派遣工的安全培训？

A、由派遣单位负责

B、由用工单位负责

C、双方共同负责

D、无需专门培训

答案：B

解析：修订明确“劳务派遣工的安全生产教育和培训由用工单位负责”；A为劳动权益范畴，C、D违反安全培训责任规定。

17、