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工会活动自查报告撰写指导

工会活动自查报告是工会组织对一定时期内开展的各项活动进行自我检查、总结经验、发现问题并提出改进措施的书面材料。一份高质量的自查报告，不仅能够客观反映工会工作的实际情况，更能为后续工作的优化提升提供有力依据，同时也是向上级工会和广大会员展示工作、接受监督的重要方式。因此，掌握自查报告的撰写方法，对于工会工作者而言，至关重要。

一、自查报告的基本构成要素

一份规范、完整的工会活动自查报告，通常应包含以下几个核心部分：

（一）标题

标题应简明扼要，准确反映报告的主题和范围。一般格式为：“[单位名称]工会关于[时间段]活动开展情况的自查报告”。例如：“XX公司工会关于本年度上半年活动开展情况的自查报告”。

（二）基本情况概述

此部分为报告的开篇，应简要介绍自查工作的背景、目的、依据（如上级工会要求、年度工作计划等），以及自查的时间段、涉及的主要活动类型、组织方式等。同时，可以简要概括本阶段工会活动的总体态势和基本特点，让读者对报告内容有一个初步的整体印象。

（三）主要成效与亮点

这是报告的核心内容之一，旨在全面、客观地展示工会活动所取得的积极成果。撰写时应具体阐述，避免空泛。可从以下几个角度展开：

1.活动开展情况：围绕工会的中心工作和会员的实际需求，列举开展了哪些主要活动（如技能竞赛、文体活动、维权服务、帮扶慰问、民主管理等），活动的频次、参与人数、覆盖范围等。

2.取得的具体成效：应具体阐述，避免空泛。例如，通过技能竞赛提升了职工的专业技能水平，通过文体活动增强了团队凝聚力，通过帮扶慰问解决了部分职工的实际困难，通过民主管理促进了企业和谐稳定等。尽可能用事实和数据说话（若允许，可适当引用，但避免四位以上数字），突出活动的实际效果和影响力。

3.特色与创新：总结在活动组织、形式、内容等方面的创新做法和特色经验，哪些活动反响较好，值得推广和延续。

（四）存在问题与不足

自查报告的关键在于“自查”，要敢于正视问题，客观剖析不足。这部分是体现报告真实性和深度的重要环节。问题查摆应具体、深入，避免避重就轻或泛泛而谈。常见的问题可能包括：

1.活动策划与组织：如活动主题与职工需求契合度不高、形式较为单一、吸引力不足、组织协调不够周密等。

2.活动覆盖面与参与度：如部分群体参与度不高、活动惠及面有限等。

3.活动效果与影响力：如部分活动流于形式、实际效果未达预期、宣传力度不足等。

4.资源保障与利用：如经费不足或使用效率不高、场地设备有限、志愿者队伍建设有待加强等。

5.制度建设与长效机制：如活动管理制度不够完善、缺乏有效的反馈和评估机制等。

（五）原因分析

针对上述存在的问题与不足，进行深入的原因剖析。原因分析应从主观和客观两个层面入手，既要查找外部条件的限制，更要反思内部工作的短板。例如：思想认识不到位、策划能力有待提升、资源整合能力不足、工作方法较为传统、人员配备紧张等。找准根源，才能为后续整改提供方向。

（六）整改措施与努力方向

这是自查报告的落脚点，旨在提出切实可行的改进措施，明确未来的工作思路。整改措施应针对查摆出的问题和分析的原因，具有针对性和可操作性。努力方向应结合工会工作的新形势、新要求和职工的新期待，具有前瞻性和指导性。

1.具体整改措施：对每一个问题，都应提出相应的改进办法。例如，如何优化活动策划流程、如何创新活动形式、如何拓宽经费来源、如何加强宣传引导、如何完善制度建设等。措施要具体，明确由谁负责、在什么时限内完成（若适用）。

2.未来工作思路与计划：在总结经验、吸取教训的基础上，提出下一阶段工会活动开展的总体思路、重点方向和预期目标。例如，如何进一步提升活动质量、扩大覆盖面、增强吸引力，如何打造工会活动品牌，如何更好地服务中心工作和职工需求等。

（七）总结与展望（可选）

对本次自查工作进行简要总结，再次强调工会活动的重要性，并对未来工会工作的发展前景进行积极展望，鼓舞士气，凝聚力量。

二、撰写要点与注意事项

1.坚持实事求是：自查报告的生命在于真实。要客观反映情况，不夸大成绩，不回避问题，用事实和数据说话，确保报告的可信度。

2.突出重点，条理清晰：报告内容应主次分明，重点突出本阶段的核心工作和突出问题。结构要合理，逻辑要清晰，层级要分明，便于阅读和理解。

3.问题导向，深入剖析：自查的目的在于发现问题、解决问题。因此，对问题的查摆要深入，原因分析要透彻，避免蜻蜓点水、浮于表面。

4.措施具体，切实可行：提出的整改措施要具有针对性和可操作性，避免空喊口号。要结合工会的实际情况，制定出能够真正落地见效的方案。

5.语言规范，简洁精炼：报告作为正式文书，语言应规范、准确、平实、精炼，避免使用口语化、随意化的表达，也应避免不必要的修饰和冗余