- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工考勤管理的规章制度
1.引言
本规章制度旨在规范企业的员工考勤管理流程,确保员工的工作时间准确记录和考勤数据的真实可靠性。本制度适用于所有本企业员工,包括全职员工、兼职员工和临时工等。
2.考勤管理标准
2.1工作时间
员工的正常工作时间为每周五个工作日,每天工作时间为8小时,午休时间为1小时。
具体工作时间由所在部门领导安排,员工应按时到岗,不得迟到。
员工有特殊工作需求或特殊工作时间安排的,应提前向所在部门领导做出书面申请,并经批准后方可执行。
2.2打卡制度
员工考勤通过电子考勤系统进行管理,所有员工需配备有效的员工工作卡,并打卡记录工作时间。
员工应在进入和离开办公区域时进
原创力文档


文档评论(0)