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司机劳动合同终止确认协议协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方因________________________原因（例如：劳动合同到期、业务调整、协商一致等），决定与乙方终止劳动合同；乙方同意终止与甲方存在的劳动关系。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条甲乙双方确认，双方于______年______月______日签订的《劳动合同书》（合同编号：________________________，以下简称“原劳动合同”），约定的合同期限自______年______月______日至______年______月______日。现甲乙双方一致确认，原劳动合同已于______年______月______日终止。

第二条甲乙双方确认，自______年______月______日（以下简称“终止日期”）起，双方之间的劳动关系正式终止，原劳动合同约定的各项权利和义务不再继续履行。

第三条关于经济补偿的约定

甲乙双方同意，按照原劳动合同的约定以及国家及地方相关法律法规的规定，对乙方终止劳动合同给予经济补偿。具体补偿项目和标准如下：

（一）乙方在甲方工作期间，实际工作年限______年______个月，其中满______年的计为______年。甲方应向乙方支付经济补偿金共计人民币______元（大写：________________________元整）。

（二）经济补偿金计算方式说明（如需）：________________________。

（三）甲方应于______年______月______日前，一次性将上述经济补偿金支付至乙方以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

（四）如甲方需代扣代缴个人所得税，应依法履行义务。

（五）乙方确认，除本协议约定的经济补偿外，甲方无需向乙方支付其他任何补偿或费用。

第四条关于社会保险和住房公积金的约定

（一）甲方应自终止日期起，依法为乙方办理社会保险关系和住房公积金账户的转出手续。

（二）甲方应于______年______月______日前，结清乙方终止前一个月的工资及应享受的年休假工资（如有）。

（三）乙方应积极配合甲方完成社会保险和住房公积金的转出手续，并将相关所需材料按要求提供。

第五条关于工作交接的约定

（一）乙方应在终止日期前，按照甲方的规章制度和安排，完成本职工作的交接，包括但不限于：车辆（车牌号码：________________________）、行驶证、驾驶证、从业资格证、相关运营资料、通讯设备（手机号码：________________________）、GPS设备、制服及其他属于甲方的财物。

（二）双方应签署《工作交接清单》，确认交接内容。乙方应确保交接物品的完好无损及资料齐全。如因乙方原因导致交接物品损坏或资料缺失，乙方应承担相应赔偿责任。

第六条关于车辆及设备的返还约定

（一）乙方应在终止日期前/______年______月______日前，将上述车辆及其他配发设备完好返还给甲方。返还地点为：________________________。

（二）甲方应在接收车辆及设备后，向乙方出具《物品返还确认单》。

（三）如乙方未按时返还或返还物品有损坏、缺失，应按以下方式处理：________________________（例如：赔偿车辆/设备折旧费、维修费，或按原价赔偿等）。

第七条关于离职手续的约定

乙方应在终止日期前/______年______月______日前，配合甲方完成所有离职手续，包括但不限于：档案转移、开具离职证明、结算最终工资等。乙方应按甲方要求提供相关资料。

第八条关于保密与竞业限制的约定（如适用）

（一）乙方在劳动关系存续期间及终止后，均应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。本协议所称商业秘密按甲方规章制度界定。

（二）如本协议或原劳动合同约定了竞业限制条款，乙方确认已了解并理解相关约定内容，包括竞业限制的范围（________________________）、地域（________________________）、期限（自终止日期起______年）以及甲方应支付的竞业限制经济补偿金（人民币______元/月，支付期限自终止日期起______年，每