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2025广西玉林师范学院公开招聘第二批工作人员49人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度对其进行处分。张某认为公司处罚过重，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求张某先向人民法院提起诉讼，再进行仲裁

C、依法对案件进行调解或仲裁，并自受理之日起45日内作出裁决

D、只有在双方当事人达成和解协议后才能进行仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。故C项正确。A项错误，公司规章制度需合法合理，但若处罚过重仍可能被仲裁委员会调整。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，并非必须先诉讼。D项错误，仲裁不必须以和解为前提。故选C。

2．下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的基本特征？（）

A、行为人具有相应的民事行为能力

B、意思表示真实

C、不违反法律、行政法规的强制性规定

D、行为内容必须具有财产性

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条对民事法律行为的基本特征