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2025年鲤城区新步实验小学秋季招聘合同制顶岗教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列财政政策措施中，不属于财政配置社会资源的机制和手段的是（）。

A.优化财政支出结构

B.确定公共需要范围

C.降低个人所得税税率

D.调节社会投资方向

【答案】：C

【解析】财政配置社会资源的机制和手段主要包括确定公共需要范围，优化财政支出结构，为公共工程提供必要的资金保障，通过政府直接投资、财政贴息、税收优惠等方式引导和调节社会投资方向，提高社会整体投资效率，通过实行部门预算制度、建立国库集中收付制度和绩效评价制度等体制、机制改革提高财政自身管理和运营效率等。而降低个人所得税税率属于财政政策调节居民收入分配的方式，并非财政配置社会资源的机制和手段。所以不属于财政配置社会资源机制和手段的是降低个人所得税税率。

2、实践的客体是()

A.绝对精神的对象化

B.客观物质世界

C.人的意识的创造物

D.进入主体的认识和实践范围的客观事物

【答案】：D

【解析】实践的客体并非指绝对精神对象化、整个客观物质世界或人的意识创造物，而是进入主体认识和实践范围的客观事物，只有这样的事物才成为实践作用的对象。

3、以下哪项国家重点工程可以缓解长江三角洲地区因高温干旱引发的“电荒”问题（）。

A.西电东送

B.西气东输

C.南水北调

D.京沪高速铁路

【答案】：A

【解析】缓解长江三角洲地区高温干旱引起“电荒”，需要增加该地区电力供应。西电东送是把西部地区的电力资源输送到东部地区，可为长江三角洲地区提供充足的电力，能有效缓解当地的“电荒”问题。西气东输主要是将西部地区的天然气资源输送到东部地区，主要解决的是东部地区能源结构调整和天然气供应问题，并非直接针对“电荒”。南水北调是把长江水系的水资源调到缺水的华北和西北地区，主要目的是解决水资源空间分布不均问题，与缓解“电荒”无关。京沪高速铁路是交通基础设施建设项目，主要功能是提升区域间的交通运输能力，对于缓解“电荒”没有直接作用。综上，能缓解长江三角洲地区高温干旱引起“电荒”的国家重点工程是把西部电力输送到东部的项目，即西电东送。

4、演讲者需在演讲过程中将自身观点、主张以及思想感情传递给听众和读者，让他们信服并在思想感情层面产生共鸣，这一情况决定了演讲者具有（）特点。

A.鼓动性

B.针对性

C.可讲性

D.整体性

【答案】：A

【解析】演讲者要通过演讲将自己的观点、主张和思想感情传达给听众与读者，让他们信服并产生思想感情上的共鸣，这意味着演讲者需要激发听众的情绪和行动，具有能够带动和激励他人的特质，这体现了鼓动性的特点。而针对性强调针对特定对象、问题等；可讲性侧重于演讲内容适合讲述；整体性强调内容、结构等方面的完整统一，均不符合通过演讲让听众信服并产生共鸣这一表述所体现的特点。

5、3,8,23,68,(),608。

A.183

B.188

C.203

D.208

【答案】：C

【解析】观察可得规律：8等于3乘3减1，23等于8乘3减1，68等于23乘3减1，其通项公式为后一项(a_{n})等于3乘以前一项(a_{n-1})再减1，那么接下来要填的数字就是3乘68减1，结果为203。

6、法律的指引作用主要通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式来实现，其中义务性规范是告诉人们（）。

A.不得或者不准做什么

B.可以或者有权做什么

C.应当或者必须做什么

D.能够或者不能做什么

【答案】：C

【解析】法律的指引作用通过授权性规范、禁止性规范和义务性规范三种形式实现。授权性规范是赋予人们某种权利，意味着可以或者有权做什么；禁止性规范是规定人们不得作出某种行为，即不得或者不准做什么；而义务性规范是要求人们必须作出一定行为或不得作出一定行为，强调应当或者必须做什么。“能够或者不能做什么”这种表述并不能准确对应这三种规范的特征。所以义务性规范是告诉人们应当或者必须做什么。

7、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。

A.临时职务

B.角色扮演

C.职务轮换

D.委以助手职务

【答案】：C

【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作，并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排，不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景，让参与者扮演不同角色来提升相应能力，并非真正地担任实际职务，与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作，正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点，是合适