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2025年护士长统筹疫情防控期间科室护理保障与支援工作小结

2025年,疫情防控工作进入了一个新的阶段,各种新情况、新问题不断涌现。在这一年里,作为护士长,我深刻认识到科室护理保障与支援工作的重要性和艰巨性。我始终以高度的责任感和使命感,统筹协调科室的各项护理工作,确保了科室在疫情防控期间的正常运转,同时也积极参与支援工作,为疫情防控贡献了自己的力量。以下是我对这一年工作的详细总结。

一、科室护理保障工作

(一)优化人员配置,保障护理力量

疫情期间,科室患者数量波动较大,护理人员的调配面临着巨大挑战。为了确保护理工作的顺利开展,我根据科室的实际情况,制定了科学合理的人员排班计划。在高峰时期,通过增加班次、延长工作时间等方式,保证了每个班次都有足够的护理人员。同时,我还注重挖掘科室内部的潜力,对护理人员进行分层培训,提高了低年资护士的业务水平,使他们能够承担更多的护理工作任务。

例如,我们针对新入职护士开展了专项培训,包括疫情防控知识、护理技能操作等方面的内容。通过理论授课、操作示范、模拟演练等多种形式,使新护士能够快速适应工作环境,独立承担护理工作。在日常工作中,我还鼓励护士之间相互学习、相互帮助,形成了良好的团队协作氛围。

(二)加强培训与考核,提升护理质量

为了提高护理人员的疫情防控意识和专业技能,我组织了一系列的培训活动。定期邀请医院感染管理科、呼吸内科等专家进行授课,内容涵盖疫情防控政策、防控知识、个人防护技能、护理操作规范等方面。通过培训,使护理人员能够及时了解最新的疫情防控要求,掌握正确的防护方法和护理技能。

在培训的基础上,我还加强了对护理人员的考核。每月组织一次理论考试和技能操作考核,对成绩优秀的护士进行表彰和奖励,对考核不合格的护士进行补考和再培训。通过严格的考核制度,确保了护理人员能够熟练掌握疫情防控知识和技能,提高了护理质量。

例如,在一次防护服穿脱技能考核中,我发现部分护士存在操作不规范的问题。针对这一情况,我及时组织了专项培训,邀请经验丰富的护士进行示范操作,并对每个护士的操作进行了一对一的指导和纠正。经过反复练习,护士们的操作技能得到了明显提高,在后续的疫情防控工作中能够正确、熟练地穿脱防护服,有效降低了感染风险。

(三)强化物资管理,确保物资供应

疫情期间,防护物资的供应至关重要。我高度重视科室的物资管理工作,建立了完善的物资管理制度。安排专人负责物资的采购、发放和库存管理,定期对物资进行盘点,确保物资的数量充足、质量合格。

在物资采购方面,我积极与医院物资管理部门沟通协调,及时了解物资的供应情况,提前做好物资储备计划。同时,我还关注市场动态,寻找可靠的物资供应商,确保在物资短缺的情况下能够及时采购到所需物资。

在物资发放方面,我严格按照疫情防控要求和护理工作实际需求进行发放,做到合理使用、杜绝浪费。对防护物资的使用情况进行跟踪和监督,确保物资发放到真正需要的人手中。

例如,在疫情高峰期,防护物资供应紧张。我一方面积极协调医院物资管理部门,争取更多的物资支持;另一方面,对科室的物资使用情况进行了严格的管控,制定了物资使用标准和流程。通过这些措施,确保了科室在物资短缺的情况下能够合理使用物资,保障了护理工作的正常开展。

(四)关注护士身心健康,缓解工作压力

疫情防控工作任务繁重,护理人员面临着巨大的工作压力和心理压力。为了关心护士的身心健康,我采取了一系列措施。定期组织心理疏导活动,邀请心理专家为护士进行心理讲座和心理咨询,帮助护士缓解工作压力和焦虑情绪。

同时,我还关注护士的生活需求,为护士提供必要的生活保障。在工作安排上,尽量考虑护士的实际情况,合理安排休息时间,避免护士过度劳累。

例如,在春节期间,为了让坚守岗位的护士能够感受到节日的氛围,我组织了科室的新春联欢活动,准备了丰富的美食和礼品。通过这些活动,缓解了护士的工作压力,增强了团队的凝聚力。

二、支援工作开展情况

(一)响应号召,积极组建支援队伍

当接到医院支援其他科室或医疗机构的任务时,我积极响应号召,迅速组织科室护士报名参加。在选拔支援人员时,我综合考虑护士的业务水平、工作经验、身体素质等因素,选拔出了一批政治素质高、业务能力强、责任心重的护士组成支援队伍。

在支援队伍组建后,我组织了专门的培训和动员大会,为支援护士进行疫情防控知识和技能的再培训,强调支援工作的重要性和注意事项,鼓励他们发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,圆满完成支援任务。

例如,在接到支援发热门诊的任务后,我在科室内部进行了广泛的宣传和动员,护士们纷纷踊跃报名。经过严格的选拔,我挑选了5名优秀护士组成支援队伍。在出发前,我为他们进行了详细的培训,包括发热门诊的工作流程、防护要求、患者护理等方面的内容。

(二)加强沟通协调,保障支援工作顺利进行

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