英国工作制度与签证申流程.pdfVIP

英国的工作制度(WorkPermit)

英国法律规定，非国家公民到英国工作必须取得工作，又称

工作准证。

工作证可必须由雇主向申请。审核工作由教育和技能部

（DepartmentofEducationandSkill）下属的“工作处”（WorkPermitUK）

负责。一旦工作申请被批准，英国过去的做法是将有关资料转往英国内

政部审核相关的工作。但现在已改变操作方式，内务部会把工作发

还给申请人，由申请人自己申请工作，整个申请过程所需时间可到英国

内务部查看公告。对于在英国境内申请工作的人，要求是

申请人必须具有英国院校的文凭。如果尚未拿到文凭的，可以先离

开英国然后在申请工作。

由于只能由雇主申请，作为申请工作者不能参与，只能全力向雇

主证明你的才能，说服他们为你申请工作。英国部关于工作

的网页（WorkingintheUK）上有针对雇主的详细指引，包括对雇主的要求、

职位的发布要求、申请步骤、费用等。

工作不等于工作，但有了工作一般都能得到工作。

如果你在英国，你的雇主为你申请工作成功后，将寄给你一份“工

作”文件。你可以凭这份文件和工作合同到当地英国申请工作签

证。如果你在英国境内申请（如以学生、SAGS、配偶转为工

作），当工作申请成功后，内务部会给你寄一份批准信件，你凭

这份信件申请工作，需要填写ImmigrationEmploymentDocument即

FLR表。

在持工作证非间断地工作并在英国纳税满4年后，你可以申请英国

的永久居留权（IndefiniteLeavetoRemain，俗称PermanentResidence，

PR）。这里的“非间断”并不需要你一直为同一个雇主工作，只是如果曾换工

作，两份工作之间的间隔不能太长。拥有永久居留权后，你在英国居住、学

习、从事商务活动就不再受任何限制了。