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消防年度工作计划范文模板5篇

第一篇

一月份，支队党委把“零火灾亡人”写入年度军令状，火调科连夜翻出近五年全部亡人卷宗，用红笔在城区地图上标出十二处“死亡坐标”，要求防火处、派出所、街道应急站三方在春节前完成“一户一档”回头看。防火处把任务拆成三张清单：清单A是高层住宅电缆竖井，清单B是九小场所夹层住人，清单C是老旧小区电气线路。每张清单后面都钉着一张A4纸，写着“整改不过夜，复查不跨月”。

腊月二十三，小年夜，防火处副处长带着两名参谋蹲守在某商场屋顶，用红外测温枪对餐饮排油烟管道一段一段扫描，发现三处暗红热点，当场填写《责令限期改正通知书》，同时把视频发到商场业主群，十分钟内，餐饮老板拎着灭火器冲上楼顶。

二月份，支队与市供电公司签订“电火双控”协议，供电公司开放配网调度数据，支队在指挥中心搭出“电力火警”模块，一旦台区负载率连续两小时超过85%，系统自动向辖区消防站推送预警。2月14日晚，模块弹出“城西二号台区异常”，城西消防站立即出动两辆消防车对周边老旧小区进行流动巡逻，并在微信群里发出“不要同时使用大功率电器”的提示，当晚该台区零跳闸、零火情。

三月份，支队把全市划分为红、橙、黄、蓝四色火灾风险带，红色带内的单位每月必查，橙色带双月查，黄色带季度查，蓝色带半年抽查。3月5日，红色带内一家医养结合医院被查出疏散通道堆放医疗床垫，消防监督员当场给院长开出五千罚单，同时把床垫照片贴进“红色带曝光栏”，第二天，医院后勤科把全院287张闲置床垫全部运走。

四月份，支队启动“消防夜校”，利用晚上七点到九点，对红色带内所有高层住宅物业经理进行“小班制”培训，每班不超过30人，教官带着他们走进泵房、风机房、配电室，手把手教识图、启泵、排障。4月20日晚，夜校第三期学员——某小区物业经理在结业第三天就处置了一起地下车库电动汽车电池热失控，用35秒完成断电、疏散、灭火，车主送来锦旗写着“夜校值千金”。

五月份，支队把“消防宣传进夜市”做成快闪店，在人气最旺的步行街搭出“燃烧实验室”，用透明亚克力箱模拟锂电池过充爆炸，围观群众亲眼看到爆炸冲顶掀翻箱盖，现场分贝仪瞬间冲到120，十分钟后，支队公众号新增关注四千余人。

六月份，高考、中考叠加端午节，支队提前两周对全市35个考点进行“静音体检”，重点查配电房、厨房、宿舍，要求考点在考试期间每天上报一次“消防零报告”。6月7日早七点，某考点食堂蒸箱短路起火，驻点防火监督员30秒到场，用食堂常备灭火毯覆盖，全程没拉响警报，考生安静吃完早餐走进考场。

七月份，支队与市气象局共享雷达回波数据，建立“暴雨+火灾”双红预警，一旦小时雨量超过50毫米且伴随雷电，系统自动向地下空间、轨道交通、在建工地推送“断电、撤人、封洞”指令。7月18日，双红预警启动，地铁四号线某在建工地第一时间切断临时用电，撤出地下作业人员127人，当晚工地周边雷击引发配电箱起火，因提前断电，无人伤亡。

八月份，支队把“消防夏令营”办进红门，招募200名留守儿童，让他们穿上战斗服，登上云梯车，亲手捏水枪打靶。结营那天，孩子们把写给“消防员爸爸”的信折成纸飞机，飞进车库，纸飞机里夹着一张画：一只大手牵着小手，背景是鲜艳的消防车。

九月份，支队启动“电气火灾治理百日攻坚”，对红色带内所有出租房实施“表后线”免费更换，政府按每户200元补贴，电工持证上岗，换下的老旧铝线当场剪断拍照上传，防止回流。截至9月30日，累计更换表后线18.7万米，涉及住户9350户，同期电气火灾同比下降42%。

十月份，支队在危化园区举行“双盲”拉动，不提前通知、不设定脚本，随机抽取园区某企业液氨储罐泄漏。10月17日清晨，警报骤响，园区专职队、国家危化救援队、企业工艺处置队三方联动，32分钟完成关阀、堵漏、稀释、转运，现场氨气浓度降至安全值，园区负责人事后说：“这比考安全许可证紧张一百倍。”

十一月份，支队把“119消防宣传月”搬进高铁站，在候车大厅搭出“穿越火线”VR体验，旅客戴上头盔，手持虚拟灭火器，在模拟车厢里扑救锂电池火灾，体验结束系统打出分数，超过90分送消防主题书签，当天发放书签五千枚，微博话题阅读量破两亿。

十二月份，支队党委召开年度述职会，把全年数据投到大屏：火灾起数下降23.8%，亡人下降100%，接警出动减少9.6，群众满意度提升到98.7。大屏最后一行写着：明年目标——“让火灾亡人继续为零，让市民把‘119’存在通讯录第一页”。

第二篇

年初，大队党委把“九小场所”智能喷淋建设写进民生实事，财政给每个喷淋头补贴45元，村（社区）负责动员，大队负责验收。1月15日，首家乡镇足浴店完成改造，老板把喷淋泵启动视频发到抖音，点赞破万，评论区清一色“安全比洗脚重要”。

二月，大队联合移动公司