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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、将员工的绩效表现划分为多个等级,按正态分布将员1.的作表现分人每个绩效等级内这种绩效考核方法是{)

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.行为锚定法

【答案】：C

2、关于价格涨跌幅限制，下列说法错误的是（）。

A.我国对股票、基金交易实行价格涨跌幅限制

B.在一个交易日内，涨跌幅限制比例为10%

C.ST和*ST等被实施特别处理的股票价格涨跌幅限制比例为5%

D.股票上市首日实行价格涨跌幅限制

【答案】：D

3、在特定的业务范围内不受业务量变动影响，一定期间的总额能保持相对稳定的成本是（）

A.生产费用

B.销售费用

C.混合成本

D.固定成本

【答案】：D

4、绩效考核的目的中不包括()。

A.提高企业的核心竞争力

B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

C.为企业的人力资源决策提供依据

D.对员工的工作业绩进行排名

【答案】：D

5、银行对各项贷款利息按月或按季进行计提利息，计息时的会计分录()。

A.借记“利息收入”，贷记“应收利息”

B.借记“应收利息”，贷记“利息收入”

C.借记“利息收入”，贷记“活期存款”

D.借记“活期存款”，贷记“利息收入”

【答案】：B

6、银行本票见票即付，自出票日起，付款期限最长不超过()。

A.15天

B.1个月

C.2个月

D.3个月

【答案】：C

7、若完成某单位分项工程需要某种材料的消耗量为1.05吨，损耗率为5％，那么，材料净用量为（）吨。

A.0.95

B.1.05

C.1.0

D.1.1

【答案】：C

8、唯一能够提供“银行货币”的金融组织是（）

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.信用合作社

【答案】：B

9、（）是一种基于工效学思想的设计方法。

A.机械型工作设计法

B.生物型工作设计法

C.社会技术系统方法

D.激励型工作设计方法

【答案】：B

10、施工组织设计是指导施工准备和施工全过程的（）。

A.工艺技术文件

B.项目管理计划

C.技术经济文件

D.质量管理计划

【答案】：C

11、商业银行的贷款程序不包括（）。

A.贷款申请

B.贷款调查与信用评估

C.贷款执行与监督

D.贷款推销

【答案】：D

12、增值电信服务适用的增值税税率为（）。

A.17%

B.11%

C.6%

D.4%

【答案】：C

13、负责评标的专家，一般采取（）方式确定。

A.由招标人指定

B.从专家库随机抽取

C.由行政主管部门推荐

D.由政府部门推荐

【答案】：B

14、一国在进行国际经济交往时，其国际收支比较理想的状态是()。

A.经常项目收大于支

B.资本项目收大于支

C.经常项目和资本项目的收支合计大体保持平衡

D.经常项目和资本项目的收支合计收大于支

【答案】：C

15、国家对建设工程质量实行（）。

A.业务管理

B.控制管理

C.部门管理

D.监督管理

【答案】：D

16、（2019年真题）自然人的民事权利能力始于出生，自然人的出生时间以（）记载的时间为准。

A.出生证明

B.身份证登记

C.个人档案

D.户籍登记

【答案】：A

17、政府委托推销机构利用金融市场直接售出公债的公债发行方法是（）。

A.公募法

B.承受法

C.出卖法

D.支付发行法

【答案】：C

18、下列()不属于采用内部人推荐法的优点。

A.成本低

B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大

C.工作态度往往也较好

D.适应速度也较慢

【答案】：D

19、非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，其来源于中国境内的所得，法定税率为（）。

A.20%

B.15%

C.25%

D.10%

【答案】：A

20、“过多的货币追求过少的商品”属于（）通货膨胀理论的观点。

A.结构型

B.成本推动型

C.需求拉上型

D.抑制性

【答案】：C

21、缺乏编制定额的必要资料、数据时，制订定额一般采用的方法是（）。

A.经验估计法

B.评估法

C.统计计算法

D.技术鉴定法

【答案】：A

22、模板摊销量的计算公式是（）。

A.材料一次使用量-材料摊销量

B.周转使用量-残值回收量

C.材料摊销量-残值回收量

D.周转使用量-材料摊销量

【答案】：B

23、某年末,A银行存款余额为8万亿元,同比增长10%。A银行当年利息支出2400亿元,同比降低5%;存款保脸费、广告宣传费、人员工资等营业成本1600亿元同步增长5%。假设A银行适用的法定存款准备金率为17%