- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025顺德农商银行小微客户经理招聘(校园招聘社会招聘)笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂员工张某在工作中受到重伤,经调查发现是因设备老化且未及时维护所致。工厂以员工违反操作规程为由拒绝承担全部赔偿责任。关于本案中工厂责任的说法,下列哪项是正确的()。
A、工厂完全没有责任,因为事故是员工违反操作规程造成的
B、工厂应承担全部责任,因为设备老化且未及时维护是事故发生的根本原因
C、工厂和员工各承担一半责任,因为事故是双方共同过错导致的
D、工厂只有在员工存在重大过失时才需要承担责任
答
您可能关注的文档
- 2025广西南宁市良庆区大沙田街道办事处招聘工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国农业科学院第一批统一招聘10人(植物保护研究所)笔试备考题库及答案解析.docx
- 中国标准化研究院政府管理创新标准化研究所企业编制职工招聘2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025楚雄牟定县公安局第三批公开招聘警务辅助人员(10人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025怀柔实验室新疆研究院职能管理岗位招聘(1人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年12月四川成都理工大学考核招聘高层次人才50人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川遂宁大英县就业创业促进中心招聘城镇公益性岗位人员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市南城第一初级中学招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 中国社会科学院文化发展促进中心年鉴与院史工作部非事业编制人员招聘2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年郑州九中教育集团招聘教师13名考试备考题库及答案解析.docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年第一学期高一年级学业诊断检测12月月考语文试卷含答案.pdf
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 林区蓄水池防火配套建设指南.ppt
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 火灾区域生态修复实施指南.ppt
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测日语试卷含答案.pdf
- 2025年水产养殖科技合作协议(鱼苗).docx
- 2025年水产养殖苗种繁育合作协议协议.docx
最近下载
- 第三单元8.2《登高》核心素养教案 2023-2024学年高一语文统编版必修上册.docx VIP
- 五年级上册秋季奥数培优讲义——5-01-小数巧算2-讲义-教师.pdf VIP
- 2024-2025学年北京西城区八年级初二(上)期末生物试卷(含答案).pdf
- 脑机接口技术在神经性吞咽障碍康复中的应用效果分析.docx VIP
- 国开2025年《行政领导学》形考作业1-4答案.docx
- 神经病学笔记(彩色).docx VIP
- 儿科学-21三体综合征、苯丙酮尿症.ppt VIP
- 2024-2025学年广州市增城区八年级上学期期末数学试卷(学生版).pdf
- 新版考研英语大纲词汇5500-打印版.docx VIP
- 通化(2006)1401-Ⅴ接触网单跨硬横梁安装图.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)