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高峰时段临时人员补充协议

本补充协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（发包方/用工方）：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

地址：______________________________________

联系电话：__________________________________

乙方（承包方/派遣方/提供方）：____________________

法定代表人/授权代表：________________________

地址：______________________________________

联系电话：__________________________________

（根据实际情况选择或填写乙方性质，如：劳务派遣公司/个人劳务者）

鉴于甲方因业务需要，在特定高峰时段需增加临时工作人员，甲乙双方于______年______月______日签订了编号为______的《______》（主合同名称），现为进一步明确双方在高峰时段临时人员补充安排事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条主合同依据

本补充协议是主合同编号为______的《______》（主合同名称）的补充协议，与主合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，适用主合同的相关约定。若本协议的约定与主合同的相关约定存在不一致的，以本协议的约定为准。

第二条高峰时段定义

本协议所指的“高峰时段”定义为：自______年______月______日起至______年______月______日止；具体每日工作时间为：上午______:______至下午______:______；或根据实际业务情况，由甲方提前通知乙方进行调整。

第三条新增临时人员数量与岗位

1.甲方同意在高峰时段内，临时增加临时工作人员______名。

2.新增临时工作人员主要从事______岗位的工作，具体工作内容为：_________________________________________________________。

3.新增临时工作人员由______（选择：甲方/乙方）负责招聘、录用及初步培训（如由乙方负责，需明确培训内容和标准）。

第四条人员管理

1.在高峰时段工作期间，新增临时工作人员的业务管理、工作安排、绩效考核由甲方负责。

2.新增临时工作人员应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、考勤制度、安全生产规定等。甲方应向乙方提供相关制度文件。

3.乙方负责对新增临时工作人员进行必要的法律法规、职业道德及甲方规章制度的告知和基本技能指导。

4.甲方有权对新增临时工作人员的工作表现进行监督和管理，对不符合要求或严重违反甲方规章制度的人员，甲方有权根据相关规定进行处理，并通知乙方配合处理。

5.新增临时工作人员在作业过程中的安全责任由甲方承担，甲方应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，并对相关人员进行安全培训。乙方有义务协助甲方进行安全管理工作。

第五条薪酬与福利待遇

1.新增临时工作人员的工资标准为：______元/月（或______元/天，或______元/小时）。

2.工资构成包括：基本工资______元，绩效工资/奖金______元（如适用），加班费按国家相关规定及甲方制度计算支付，其他补贴（如餐补、交通补等）______元。

3.新增临时工作人员的工资支付周期为：每月______日至______日。

4.关于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）的缴纳：

（选择一项并填写：A.由甲方全额承担并负责为新增临时工作人员办理社会保险；B.由乙方自行承担并负责为新增临时工作人员办理社会保险；C.由甲乙双方按______:______的比例共同承担；D.其他约定：______）

5.其他福利待遇：_________________________________________________________。

第六条费用承担

1.新增临时工作人员的工资、加班费、根据第五条第4款约定应由甲方或乙方承担的社会保险费、以及其他约定的福利待遇费用，由______（甲方/乙方）承担。

2.（如适用）乙方提供新增临时人员服务，甲方应向乙方支付服务费/管理费共计______元（或按______方式计算），支付时间为______。

第七条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务：

1.按时足额支付新增临时工作人员的工资及