2025年度医师聘用合同范本：医师职业发展与个人成长规划.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度医师聘用合同范本：医师职业发展与个人成长规划

甲方（医院/医疗机构名称）：____________________________

地址：____________________________________________________

乙方（医师姓名）：_______________________________________

鉴于甲方为医疗机构，乙方具备医师资格，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方担任医师岗位，具体岗位为：_________________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容与职责

1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及医师职业道德规范。

2.乙方应按照甲方要求，完成医疗、教学、科研等工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训、考核，提高自身业务水平。

三、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工资待遇，具体工资标准为：_______________________。

2.甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于：_______________________。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：_______________________。

四、职业发展与个人成长规划

1.甲方应支持乙方参加各类学术活动，提高其专业水平。

2.甲方应鼓励乙方参加各类培训，为其提供晋升机会。

3.乙方应制定个人成长规划，甲方将根据乙方实际情况提供必要的支持和帮助。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及医师职业道德规范；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被吊销医师执业证书；

（4）其他依法或依规应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照合同约定提供社会保险和福利待遇；

（3）未按照合同约定提供必要的工作条件；

（4）其他依法或依规应当解除合同的情形。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和医院规章制度办理相关手续。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________________

法定代表人（签字）：_______________________

签订日期：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____________________________