- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年马鞍山市住房公积金管理中心编外聘用人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法作为一种调整社会关系的行为规范,能够通过规范人们的行为来实现调整社会关系的目的。下列不属于法的形式上的特征的是()。
A.强制性
B.规范性
C.一般性
D.具体性
【答案】:D
【解析】法的形式上的特征具有规范性、一般性和强制性。规范性指法规定人们可以做什么、应当做什么、禁止做什么,为人们的行为提供模式、标准和方向;一般性指法针对不特定的人多次适用,而非针对特定的人;强制性指法依靠国家强制力保证实施。而具体性并非法的形式上的特征,法通常具有抽象性和概括性,是对一类行为或社会关系的普遍调整,并非针对具体的个别情况进行规定。所以不属于法的形式上特征的是具体性。
2、某人对公共产品进行消费时,既不会排斥和妨碍他人同时享用该产品,也不会导致他人对该种公共产品的消费量减少,这体现了公共产品的()。
A.竞争性
B.非竞争性
C.排他性
D.非排他性
【答案】:B
【解析】公共产品具有非竞争性和非排他性两个重要特征。非竞争性是指某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品,即增加一个消费者,并不影响其他消费者从该公共产品中获得利益,也不会增加生产成本。而排他性是指可以阻止他人使用这种物品,非排他性是指无法排除他人从公共产品中获得利益,竞争性是指消费者的增加会引起生产成本的增加。本题中描述的“某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品”体现的是公共产品的非竞争性。
3、有些干部看似能力全面,但究其原因,一是被动无奈,二是主动吹嘘,三是权力加身后的自我膨胀。因此,对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”,应落实减负举措,使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能;而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”,则需采取实际行动,通过廉政教育和工作监督,让他们心存敬畏,从思想和行为上加以约束,避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看,我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部,如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部,有着不同的特点,黄牛干部是被动无奈等情况,而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式,对黄牛干部落实减负措施,让他们在合适岗位发挥才能,对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础,是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键,才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的,斗争性是无条件的、绝对的,题干中并未体现矛盾统一性和斗争性的相关内容;题干也没有涉及矛盾双方利用对方发展使自己获得发展以及从对立中把握统一的内容。综上,从哲学角度来看,区别对待不同干部是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。
4、下列选项中,加点字发音错误的是()。
A.鸿鹄(hú)之志
B.高句(jù)丽
C.朴(piáo)槿惠
D.朝(cháo)鲜
【答案】:B
【解析】本题考查加点字的正确发音。“鸿鹄”指天鹅,“鹄”发音为“hú”,“鸿鹄之志”意思是比喻远大志向,该字发音正确。“高句(gōu)丽”是存在于公元前1世纪至公元7世纪的中国古代边疆政权,而不是“高句(jù)丽”,此处发音错误。“朴”是一个多音字,当作为姓氏时发音为“piáo”,“朴槿惠”为韩国前总统,“朴”作为姓氏发音正确。“朝鲜”是国家名称,“朝”发音为“cháo”,发音正确。综上所述,加点字发音错误的是“高句(jù)丽”。
5、()具有准世界宪法的性质,是迄今拥有缔约国最多的一项国际公约。
A.《联合国宪章》
B.《世界版权公约》
C.《世界人权宣言》
D.《日内瓦公约》
【答案】:A
【解析】具有准世界宪法性质且迄今拥有缔约国最多的一项国际公约是《联合国宪章》。《联合国宪章》是联合国的基本大法,它不仅确立了联合国的宗旨、原则和组织机构设置等,为维护世界和平与安全、促进国际合作与发展发挥了核心作用,而且几乎得到了世界上各个国家的广泛认可和加入,具有广泛的国际代表性和权威性,有准世界宪法的性质。《世界版权公约》主要是关于版权保护的国际公约,侧重于协调各国版权立法和保护水平,并非
您可能关注的文档
- 2025年黑龙江八一农垦大学公开招聘辅导员和教师22人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2025年黄山太平经济开发区投资有限公司公开招聘高管人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年黄冈中学(含黄冈中学实验学校)专项公开招聘教师16人备考题库参考答案详解.docx
- 2025年鲤城区新步实验小学秋季招聘合同制顶岗教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2025年首都医科大学附属北京安贞医院科技处科研管理人才招聘备考题库带答案详解.docx
- 2025年韶关市教育局直属学校赴外地院校公开招聘专任教师18人备考题库(第二场)有答案详解.docx
- 2025年青海能源投资集团有限责任公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2025年青海新泉财金投资管理有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年青岛市市南区城市发展有限公司及全资子公司公开招聘备考题库含答案详解.docx
- 劳动课鸡蛋课件.pptx
最近下载
- 合并阻塞性睡眠呼吸暂停成人患者围手术期管理专家共识(2025).pptx
- 国家开放大学电大本科《公共部门人力资源管理》期末题库和答案优质完整版720972924.pdf VIP
- 供货能力及供货措施.docx VIP
- 2002年全国大学生数学建模竞赛B题.pdf VIP
- 20X101-3_综合布线系统工程设计与施工.docx VIP
- SJ-ZD-15-悬架衬套设计规范.doc VIP
- 10以内加减混合运算口算练习题5000题 每页100题 (399).docx VIP
- QXS65-39型锅炉低硫烟煤烟气电除尘湿式脱硫系统设计.DOC VIP
- 水平定向钻施工工艺.ppt VIP
- 国家开放大学计算机应用基础(本) 终结性考试试题及参考答案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)