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安全监督管理制度

一、概述

安全监督管理制度是一种保障企业生产安全和员工权益的规章制度。该制度是为了落实国家有关生产安全和劳动保护的法律法规，保障企业生产过程的安全性以及员工的生命财产安全，确保企业生产经营活动的顺利进行而制定的。

二、适用范围

该制度适用于所有的企业和事业单位，包括生产、服务和贸易领域。

三、责任

安全监督管理制度实施的主要责任人包括企业负责人、生产经理和安全总监，他们应当负责监督和执行该制度。

企业负责人要落实本制度，并且对制度的实施过程进行监测和评估。

生产经理需要确保生产流程符合本制度的规定，并负责准备和实施应急方案。

安全总监则需要协助负责人和生产经理，确保安全生产检查的完成并准备年度安全报告。

四、安全生产政策

企业应当建立和践行“安全生产、质量第一”的方针，制定符合本制度的安全管理制度和组织结构；并且，实行成本内部管理和统一管理原则，使得每一个员工都能充分参与公司的安全管理工作。

五、安全责任制

企业应当实施安全责任制，对企业所有人员的安全活动进行监督和管理，包括规定安全委员的职责和责任，建立企业责任等级制度和责任追究制度。

六、职业卫生

企业应建立健康档案、实行职业病防治，并且推行健康教育和管理体系，以保障员工的职业健康。

七、监测和监控措施

企业应当建立监测和监控措施，制定专门的安全监测和监控规程，设置报警装置，并定期进行自动检测和应急演练，从而有效提升安全管理水平。

八、应急管理

企业应当建立完善的安全应急管理体系，明确应急预案和资源支持计划，并且定期进行演练，以免一旦发生事故导致员工伤亡。

九、监督和检查

企业应对本制度的实施过程进行监督和检查，有效防范和控制事故的发生。

管理人员负责对员工的安全行为进行纪律性的培训，确保员工符合安全操作标准。

十、总结

安全监督管理制度是企业安全生产的基础，是企业生产经营活动顺利进行的保障。企业应当建立完善的安全监督管理制度，依据该制度，落实安全生产责任制，保障员工生命财产安全，提升企业的核心竞争力。