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副经理的安全生产职责

1.背景介绍

安全生产是企业连续发展和员工健康安全的紧要保障。为了确保企业的安全生产工作有序进行，副经理作为企业管理团队的紧要成员之一，应承当特定的安全生产职责。本规章制度旨在规范副经理在安全生产方面的职责和行为，以保障员工的生命资产安全和企业的连续健康发展。

2.职责概述

副经理在安全生产方面的职责如下：

2.1.安全生产全面负责

副经理作为企业管理团队的一员，必需对安全生产工作全面负责。其职责包含但不限于：

订立和完善企业安全生产管理制度，确保其科学有效地实施；

确保员工对安全生产管理制度的理解和遵守，供应必需的培训和引导；

定期组织安全生产会议，分析安全生产情况，及时采取必需的措施改进工作；

引导和督促各部门、各岗位落实安全生产工作责任，建立健全相应的管理制度和流程；

推动安全生产信息化建设，提高安全生产管理的科学性和精细化水平；

帮助上级主管部门进行安全生产检查和评估，及时整改存在的安全隐患和问题；

参加事故调查和处理工作，追究责任并提出改善措施。

2.2.建立安全生产责任制

副经理应建立并完善企业的安全生产责任制度，确保各级责任明确、制度完备。其职责包含但不限于：

订立安全生产责任制度，明确各级负责人的职责和权限；

监督和评估各级负责人履行安全生产职责的情况，及时发现和解决问题；

落实安全生产责任制度，确保各岗位、各部门切实承当起安全生产的责任；

建立健全考核机制，对各级负责人的安全生财产绩进行评估和奖惩；

乐观开展安全培训，提高各级负责人的安全管理水平。

2.3.有效管理安全生产风险

副经理应有效管理和掌控企业的安全生产风险，确保工作环境安全，防范事故的发生。其职责包含但不限于：

研究和订立安全生产风险管理方案，明确风险评估、掌控和应急预案；

加强对生产设备、工艺流程和安全设施的监督和管理，确保其符合安全标准；

组织开展安全生产隐患排查和整改，及时除去安全隐患；

订立应急预案，组织开展应急演练和培训，提高应急响应本领；

定期开展安全生产检查和评估，及时矫正存在的安全问题。

2.4.建设安全文化

副经理应乐观提倡和推动企业安全文化建设，培育员工安全意识和安全行为，营造安全稳定的工作氛围。其职责包含但不限于：

订立安全教育培训计划，将安全知识融入员工培训体系；

定期组织开展安全宣传活动，提高员工对安全工作的关注和重视；

激励和表扬乐观参加安全工作的员工，塑造安全意识的典范；

创建安全沟通渠道，倾听员工的安全建议和看法；

预案、组织开展季度或年度的安全生产文化建设活动，提高员工对安全生产的认得和理解。

3.职责落实与考核

副经理应确保自身职责的落实和履行，依据安全生产绩效指标进行考核并承当相应责任。具体要求如下：

每年订立副经理安全生产职责履行计划和工作目标；

依照计划开展安全生产工作，记录工作过程和工作成绩；

定期向上级报告安全生产工作进展情况，及时汇报重点安全事件；

参加安全生产职责考核，接受组织对自身工作的评价和监督。

4.附则

本规章制度的解释权归企业管理部门全部，任何未尽事宜及争议都将依据企业的实际情况进行处理。

5.生效与修订

本规章制度自发布之日起生效，并通过内部通知和培训方式告知全部相关人员。如有需要，本规章制度可依据实际情况进行修订，修订后的制度同样需要经过相关职能部门的审核和批准，并重新通知和培训相关人员。

以上为本企业副经理的安全生产职责规章制度，希望全部相关人员严格遵守并落实相关职责，共同为企业的安全生产工作做出贡献。

注：本文档版权归属于企业管理部门，未经允许，请勿随便复制或传播。