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2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日,事业单位可以解除聘用合同?

A.10

B.15

C.20

D.30

2、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责?

A.设备维护与保养

B.行政决策管理

C.后勤保障服务

D.技术操作支持

3、事业单位工作人员受到警告处分的,影响期限为多长时间?

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

4、下列哪项属于职业道德的基本要求?

A.追求个人利益最大化

B.遵守职业规范,诚实守信

C.优先考虑人情关系

D.忽视工作纪律

5、事业单位公开招聘应坚持的原则是?

A.内部推荐优先

B.公开、平等、竞争、择优

C.按资历排序录用

D.领导指定人选

6、下列哪项不属于工勤技能人员培训的主要形式?

A.岗前培训

B.在岗培训

C.学历教育

D.转岗培训

7、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次?

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

8、下列行为中,符合保密原则的是?

A.在私人聊天中谈论工作数据

B.将涉密文件随意放置办公桌

C.按规定保管和传递涉密信息

D.使用公共网络传输机密资料

9、我国现行法定工作时间为每周不超过多少小时?

A.36小时

B.40小时

C.44小时

D.48小时

10、下列哪项是提升服务质量的有效途径?

A.忽视服务对象反馈

B.固守旧有工作方式

C.主动听取意见并改进

D.减少与同事沟通

11、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,一般会给予下列哪种处理?

A.调离岗位并降级使用

B.降低岗位等级或调整工作岗位

C.立即解除聘用合同

D.通报批评并扣发全年奖金

12、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员职业操守的基本要求?

A.遵守工作纪律,服从组织安排

B.追求经济效益最大化

C.爱岗敬业,诚实守信

D.尊重同事,服务群众

13、事业单位新聘用人员实行试用期制度,试用期一般为多长时间?

A.1个月

B.3个月

C.6个月至12个月

D.24个月

14、下列哪项属于工勤技能岗位的通用能力要求?

A.具备独立科研能力

B.熟练掌握岗位操作技能

C.能够制定单位发展战略

D.擅长撰写政策研究报告

15、事业单位工作人员受到记过处分的,处分期为多久?

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

16、公共机构节能管理中,工勤人员应优先采取的措施是?

A.关停所有高耗能设备

B.加强日常巡查与设备维护

C.自主采购节能产品

D.制定单位节能规划

17、下列哪项行为属于违反工作纪律的行为?

A.按时上下班并完成任务

B.在工作时间从事与工作无关的活动

C.主动参加单位培训

D.遵守安全操作规程

18、工勤技能人员培训的主要目标是?

A.提高学历层次

B.提升岗位技能和服务水平

C.转岗为管理人员

D.获得科研成果奖励

19、事业单位聘用合同的类型不包括以下哪一种?

A.固定期限合同

B.无固定期限合同

C.以完成一定工作任务为期限的合同

D.劳务派遣合同

20、下列哪项是工勤技能人员职业道德的核心内容?

A.创新创业

B.爱岗敬业

C.追求个人利益

D.扩大经营规模

21、事业单位工作人员考核的重点内容是()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

22、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新聘用工作人员应面向社会公开招聘,但()除外。

A.国家政策性安置人员

B.管理岗位人员

C.专业技术岗位人员

D.临时聘用人员

23、下列属于事业单位奖励种类的是()。

A.通报批评

B.记过

C.警告

D.嘉奖

24、事业单位工作人员受到记过处分的,处分期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

25、工勤技能人员在岗位上应遵循的职业道德核心是()。

A.爱岗敬业

B.办事公道

C.服务群众

D.诚实守信

26、事业单位岗位设置的基本原则是()。

A.因人设岗

B.因事设岗

C.按需设岗

D.灵活设岗

27、下列不属于事业单位公开招聘程序的是()。

A.制定招聘方案

B.发布招聘公告

C.内部推荐上岗

D.组织考试考察

28、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,可调整工作岗位或()。

A.解除聘用合同

B.降低岗位等级

C.停薪留职

D.通报批评

29、工勤技能岗位分为()个技术等级。

A.3

B

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