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南宁市第四十七中学2026年春季学期招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》明确提出,要在大中小学设立劳动教育必修课程。其中,中小学劳动教育课平均每周不少于()课时;职业院校需开设劳动专题教育必修课,且不少于()学时。
A.115
B.215
C.116
D.216
【答案】:C
【解析】《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》规定,在大中小学设立劳动教育必修课程。其中,中小学劳动教育课平均每周不少于1课时,职业院校开设劳动专题教育必修课,不少于16学时。所以正确答案是中小学1课时和职业院校16学时对应的内容。
2、事业单位工作人员在本单位连续工作满()年且距法定退休年龄不足()年,若提出订立聘用至退休的合同,事业单位应当与其订立该合同。
A.55
B.510
C.1010
D.1015
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位人员订立合同的相关规定。根据规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。所以正确答案对应的时间是10年和10年。
3、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,()。
A.属于自然人犯罪
B.属于单位犯罪
C.属于自然人和单位共同犯罪
D.适用双罚制
【答案】:A
【解析】单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。然而,当公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动时,不能将其认定为单位犯罪。因为这种情况下,单位实际上沦为了个人实施犯罪的工具,其设立和运营并非基于正常的单位活动目的,不符合单位犯罪要求单位具有相对独立性和为单位整体利益实施犯罪行为等特征。所以这种情形不属于单位犯罪,也不属于自然人和单位共同犯罪,同时也不适用双罚制。而应将其视为自然人犯罪,由实施犯罪的自然人承担相应刑事责任。
4、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。
A.公开、平等、竞争、择优
B.公开、公平、平等、竞争
C.公开、公平、公正、择优
D.公开、公平、平等、择优
【答案】:A
【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中挑选出最优秀、最适合岗位的人员。综合来看,公开、平等、竞争、择优是事业单位补充工作人员招聘所应遵循的原则。而公开、公平、平等、竞争没有突出最终选拔的择优性;公开、公平、公正、择优没有强调平等参与竞争的过程;公开、公平、平等、择优同样没有突出竞争环节的重要性。所以应选公开、平等、竞争、择优这一原则。
5、()以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
A.6周岁
B.8周岁
C.10周岁
D.12周岁
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为,因此本题正确答案对应的是八周岁。
6、资本主义社会的基本矛盾是()。
A.工人阶级与资本家的矛盾
B.生产无限扩大的趋势与劳动民众有支付能力的需求相当不足的矛盾
C.个别企业内部生产的高度组织性与整个社会生产的无政府状态之间的矛盾
D.生产资料资本主义私人占有和生产社会化之间的矛盾
【答案】:D
【解析】本题考查资本主义社会的基本矛盾相关知识。工人阶级与资本家的矛盾是资本主义社会的阶级矛盾,反映了在资本主义生产关系下两大阶级之间的利益对立,但并非资本主义社会的基本矛盾。生产无限扩大的趋势与劳动民众有支付能力的需求相当不足的矛盾,以及个别企业内部生产的高度组织性与整个社会生产的无政府状态之间的矛盾,这两个矛盾是资本主义基本矛盾在经济运行中的具体体现,它们会导致经济危机等一系列问题,但不是资本主义社会最为本质的基本矛盾。生产资料资本主义私人占有和生产社会化之间的矛盾,是生产力和生产关系之间的矛盾在资本主义社会的具体体现。随着资本主义的发展,生产的社会化程度不断提高,但生产资料却被少数资本家私人占有,这就导致了资本主义社会一系列矛盾和问题的产生,是资本主义社会的基本矛盾。综上所述,正确答案是
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