A1-7 orid结构思维法四个层次.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

orid结构思维法四个层次

ORID又叫焦点讨论法,是一种严谨有层次的提问架构

,主要用于聚焦式谈话,包括四个层次问题:

-客观性问题(O):问的是客观事实和外在的现实情

况。

-反映性问题(R):表达客观事实所激起的情绪、感

受、联想等。

-诠释性问题(I):寻找意义、价值、重要性及含

义等。

-决定性问题(D):找出决议,基于事实的下一步行

动。

ORID四个层次问题之间存在密切的关系。其中,R的

文档评论(0)

哈哈 + 关注
实名认证
内容提供者

嗨,朋友,我都会用最可爱的语言和最实用的内容,帮助你更好地理解和应对职场中的各种挑战!

1亿VIP精品文档

相关文档