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2026年法律咨询与问题解答记录

一、选择题（每题2分，共20题）

题目1：张某因合同纠纷起诉李某，要求赔偿损失10万元。法院受理后，张某变更诉讼请求，要求赔偿损失20万元。对此，下列哪项说法是正确的？

A.法院应予准许

B.法院应予驳回

C.必须经过对方同意

D.只能要求赔偿10万元

题目2：根据我国《民法典》的规定，下列哪项不属于可撤销民事法律行为？

A.重大误解导致的合同

B.显失公平的合同

C.欺诈导致的合同

D.限制民事行为能力人订立的合同

题目3：某公司欲将其办公楼出租，租赁期限为5年。根据《城市房地产管理法》，该公司应当如何操作？

A.可以直接出租，无需任何登记

B.需要向房产管理部门备案

C.必须取得房屋所有权证

D.需要经过业主委员会同意

题目4：甲公司欠乙公司货款100万元，约定2025年12月31日前支付。2026年1月15日，乙公司催告甲公司在30日内支付。若甲公司仍不支付，乙公司可采取什么措施？

A.直接申请法院强制执行

B.需要等3年后才能起诉

C.需要等6个月后才能起诉

D.需要先调解，调解不成再起诉

题目5：下列哪项不属于劳动争议的解决方式？

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

题目6：根据我国《公司法》的规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程的决议，需要经过多少股东的同意？

A.半数以上

B.代表三分之二以上表决权的股东

C.全体股东

D.代表过半数表决权的股东

题目7：某个体工商户在经营过程中，因缺乏资金，向银行借款10万元。借款合同中约定，若借款人未按期还款，则需支付高额利息。该合同中的利息约定是否有效？

A.有效

B.无效

C.部分有效

D.需要经过银行同意

题目8：小王在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求退货。超市拒绝退货，小王可以向下列哪个机构投诉？

A.消费者协会

B.工商行政管理部门

C.人民法院

D.以上都可以

题目9：根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起多久未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

题目10：某人在网上发布虚假信息，诽谤他人，给他人造成名誉损失。被侵权人可以采取哪些措施维护自己的权益？

A.要求删除信息

B.要求赔礼道歉

C.要求赔偿损失

D.以上都是

二、判断题（每题2分，共20题）

题目1：合同生效后，当事人不得随意变更或者解除合同。（）

题目2：监护人必须是为被监护人利益而行使监护权。（）

题目3：外商投资企业设立，不需要经过工商行政管理部门登记。（）

题目4：劳动合同中约定由用人单位承担社会保险费用的，该约定无效。（）

题目5：诉讼时效期间，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。（）

题目6：公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议。（）

题目7：民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。（）

题目8：债权人行使撤销权应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。（）

题目9：有限合伙企业由两个以上合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。（）

题目10：合伙人对合伙企业债务承担连带责任，但是合伙协议另有约定的除外。（）

三、简答题（每题5分，共10题）

题目1：简述合同解除的条件。

题目2：简述诉讼时效的中止和中断的区别。

题目3：简述劳动争议的解决程序。

题目4：简述公司合并的程序。

题目5：简述消费者权益保护法中规定的消费者享有的九项权利。

题目6：简述商标侵权的认定标准。

题目7：简述专利侵权的认定标准。

题目8：简述行政复议的范围。

题目9：简述民事诉讼中的举证责任分配原则。

题目10：简述行政行为的合法要件。

四、案例分析题（每题10分，共5题）

题目1：张某与李某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。合同签订后，张某将房屋出租给王某使用。王某在租赁期间将房屋转租给赵某，并得到了李某的同意。一年后，张某要求收回房屋，李某和王某均表示不同意。张某能否收回房屋？为什么？

题目2：甲公司向乙公司订购一批货物，约定2026年1月1日交货。乙公司因故延迟交货，导致甲公司未能按期销售，损失10万元。甲公司要求乙公司赔偿损失，乙公司辩称延迟交货是由于不可抗力造成的。乙公司的辩称是否成立？为什么？

题目3：小王在应聘时，被要求提供其高中时期的成绩单。小王拒绝提供，并称这是侵犯其隐私。用人单位是否可以要求