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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、考察求助者的社会功能,这是评估心理健康状态的()。
A.功能标准
B.操作标准
C.体验标准
D.发展标准
【答案】:B
2、职业责任的特点是()。
A.职业责任不具有明确的规定性
B.职业责任与物质利益不存在任何关联
C.职业责任没有法律及其纪律的强制性
D.职业责任不完全以物质待遇为前提
【答案】:D
3、从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
B.充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
C.理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】:A
4、心理咨询师与求助者之间的距离是()。
A.社交距离
B.个人距离
C.公众距离
D.亲密距离
【答案】:A
5、在对MMPI各因子分解释时,如果T分在30分以下或70分以上就属于()。
A.正常
B.轻度异常
C.中度异常
D.显著异常
【答案】:D
6、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。
A.相互评价
B.自我暴露程度
C.情感卷入程度
D.目光
【答案】:B
7、关于心理咨询达到职业化阶段的可操作性指标,下列说法中错误的是()。
A.社会化水平
B.社会效益
C.是否有足够高水平的咨询师
D.社会的认可
【答案】:C
8、标准九分是以5为平均分、以()为标准差的量表分数。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:A
9、F.奥尔波特认为社会心理学是研究()和社会意识的学科。
A.社会认知
B.社会心理
C.社会行为
D.社会影响
【答案】:C
10、心理发育停滞是一种()。
A.智能障碍
B.引发心理问题的认知因素
C.思维障碍
D.引发心理问题的生物因素
【答案】:B
11、你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会()。
A.放下手头的工作,闭目养神
B.向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务
C.尽管心烦,但工作还得继续干
D.这样的声音不会对自己造成影响
【答案】:C
12、按伯克威兹的观点,侵犯行为的发生,主要与()有关。
A.文化水平
B.道德水平
C.宗教信仰
D.侵犯线索
【答案】:D
13、决定职业荣誉感的主要因素应该是()。
A.收入状况
B.群众需要
C.个人好恶
D.社会舆论
【答案】:D
14、(),不属于心理咨询中鉴别诊断的主要内容。
A.按症状的表现确定其性质
B.确定鉴别诊断的关键症状和特征
C.确定心理问题的由来、性质、严重程度
D.将已经定性的症状与其相近的类似症状进行区分
【答案】:C
15、将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程叫()。
A.常态化
B.线性化
C.百分制
D.分布均匀
【答案】:A
16、贝克归纳的七种常见的“逻辑错误”中不包括()。
A.主观推断
B.选择性概括
C.去中心化
D.夸大和缩小
【答案】:C
17、人类心理发展进程表现为()。
A.只有连续性,没有阶段性
B.只有阶段性,没有连续性
C.既无连续性,又无阶段性
D.既有连续性,又有阶段性
【答案】:D
18、情感反应与现实刺激的性质不相称,这种表现可出现于()。
A.情绪淡漠
B.意志增强
C.情绪倒错
D.意志减退
【答案】:C
19、[单选题]与求助者会谈时,心理咨询师的态度应该是()的。
A.积极
B.非评判性
C.顺从
D.有指导性
【答案】:B
20、MMPI-2采用的是一致性T分记分法,但量表Mf和()仍采用线性T分。
A.D
B.Hy
C.Pa
D.Si
【答案】:D
21、红色让人感到温暖,这是一种()。
A.联觉现象
B.感觉对比现象
C.感觉后像现象
D.感觉适应现象
【答案】:A
22、有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是()。
A.实现目标的方法是具体化的
B.可行的
C.受终极目标指引的具体目标
D.积极的
【答案】:C
23、春节到了,人们都盼望回家过年。这时,公司来了一项紧急任务,公司领导征求大家加班的条件,你的态度是()。
A.不管给出什么条件,自己都不会同意加班
B.法律规定春节加班需支付三倍工资,只要达到这个条件就可以加班
C.公司要给出更高条件,自己才考虑是否加班
D.不管怎样都不乐意加班,但最终还是会去
【答案】:B
24、关于测验的客观性,下列说法中不正确的是()。
A.测验的刺激是客观的
B.对反应
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