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一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）

A.坚持党管干部原则

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持党的基本路线

D.坚持德才兼备的用人标准

答案：C

解析：西方文官制度标榜“政治中立”，而我国公务员制度坚持党的基本路线，这是本质区别。党管干部原则、为人民服务宗旨等虽也是我国公务员制度特点，但不是与西方文官制度“政治中立”的本质区别，德才兼备用人标准也不是本质区别。

2.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

答案：A

解析：根据公务员法规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的予以辞退。降级使用、降两级工资、撤职不符合连续两年不称职的处理规定。

3.下列属于公务员领导职务的是（）

A.市公安局法制科科长

B.市国土局调研员

C.省政府巡视员

D.省政府咨询顾问

答案：A

解析：市公安局法制科科长是领导职务。调研员、巡视员是综合管理类非领导职务，省政府咨询顾问不属于公务员领导职务范畴。

4.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处（）

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.四年以上

答案：B

解析：公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处两年以上，这是晋升的任职年限要求。

5.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

答案：C

解析：记过处分的影响期是十二个月，在此期间不得晋升职务和级别。

6.对公务员的考核，重点考核（）

A.工作业绩

B.道德品质

C.工作能力

D.工作态度

答案：A

解析：对公务员考核重点是工作业绩，因为这直接体现其工作成效和对单位的贡献。道德品质、工作能力、工作态度也是考核内容，但不是重点。

7.公务员奖励的最高等级是（）

A.嘉奖

B.记一等功

C.颁发奖章

D.授予荣誉称号

答案：D

解析：授予荣誉称号是公务员奖励的最高等级，嘉奖是最低奖励等级，记一等功高于嘉奖，颁发奖章不是奖励等级表述。

8.公务员培训的原则不包括（）

A.理论联系实际

B.学用一致

C.按需施教

D.一视同仁

答案：D

解析：公务员培训原则包括理论联系实际、学用一致、按需施教等，一视同仁不是培训原则。

9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.十五，三十

B.六十，九十

C.三十，九十

D.三十，六十

答案：C

解析：公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

答案：D

解析：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金，升职奖励需符合晋升条件，医疗补助、住房补贴与考核结果无直接对应关系。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

答案：ABC

解析：公务员交流方式有调任、转任、挂职锻炼。辞职是公务员离开公务员队伍的方式，不属于交流方式。

2.下列属于公务员回避制度的有（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

答案：ABC

解析：公务员回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避。亲属回避表述不准确，包含在任职回避等中。

3.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：ABCD

解析：公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金构成。

4.公务员培训的种类有（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABC

解析：公务员培训种类有初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训表述不准确，在职培训包含内容较广，不是特定培训种类。

5.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.记一等功

答案：ABCD

解析：公务员奖励种类包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功，还有授予荣誉称号。

6.公务员的处分种类有（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

答案：ABCD

解析：公务员处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

7.公务员职务分为（）

A.领导职务

B