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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025新劳动法对人力资源外包服务合同

甲方（服务接受方）：_______

乙方（服务提供方）：_______

合同编号：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将人力资源外包服务事项达成如下协议：

一、服务内容

（1）_______

（2）_______

（3）_______

2.乙方提供的服务质量标准应符合国家及行业的相关规定。

二、服务期限

1.本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.支付方式：甲方应于合同签订之日起_______日内，将首期服务费用支付给乙方。后续费用按照约定时间支付。

四、双方的权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供乙方所需的服务信息及相关资料；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）监督乙方服务质量，对乙方提供的服务提出合理建议；

（4）遵守国家法律法规及本合同约定。

2.乙方权利与义务：

（1）按照甲方要求提供人力资源外包服务；

（2）保证服务质量，确保服务的合法性和合规性；

（3）按照约定收取服务费用；

（4）对甲方提供的信息和资料保密；

（5）遵守国家法律法规及本合同约定。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.违约金为_______元，甲方或乙方违约时，应向对方支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

代表人（签字）：_______

代表人（签字）：_______

签订地点：_______