二零二五年度中小企业管理人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度中小企业管理人员劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：____年__月__日

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任其管理人员，乙方同意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意担任甲方__部门__岗位的管理人员，具体工作内容为：________________。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作__小时，具体工作时间为：______至______。

2.2乙方每周休息两天，休息日为：______和______。

2.3国家法定节假日及公休日的休假安排按照国家有关规定执行。

第三条工资与奖金

3.1甲方支付乙方的工资标准为：__元/月。

3.2乙方每月工资支付日为每月__日。

3.3乙方在工作期间表现优异，可按照甲方相关规定获得奖金。

第四条社会保险与福利

4.1甲方按照国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2甲方为乙方提供__元的住房公积金。

4.3甲方根据国家法律规定和公司实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

第五条离职与解除合同

5.1乙方在合同期内因下列原因之一提出离职的，甲方应予批准：

（1）乙方因健康原因无法胜任工作，经甲乙双方协商一致的；

（2）乙方提出离职，甲方同意的；

（3）甲方违法解除合同的。

5.2乙方违反合同约定或公司规章制度，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在试用期内违反合同，甲方有权立即解除合同，并不支付任何赔偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日