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消防安全年度工作计划5篇

第一篇

一、年度目标与总体思路

本年度消防工作以“零火灾、零伤亡、零重大财产损失”为底线，以“风险自辨、隐患自治、应急自救”为主线，把“防”挺在“消”前面，把“训”融入“管”当中，把“查”做成“改”闭环。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，用数据说话、用案例警示、用演练验证、用考核倒逼，实现责任链条无缝衔接、防控网络全域覆盖、应急力量随时可用。

二、风险画像与重点部位

1.高层建筑：24栋，其中超百米5栋，主要风险为竖向管道烟囱效应、避难层被占用、消防泵房老旧。

2.地下空间：3处商业综合体地下车库，总面积11万㎡，防火分区超面积、机械排烟风量不足、充电桩集中。

3.仓储区域：丙类高架库2座，净空12米，堆放密度0.8t/㎡，喷淋系统最不利点压力0.28MPa，低于规范0.05MPa。

4.动火作业：全年备案857次，集中在外立面保温、屋面防水、厨房改造，外协队伍多、人员流动性大。

5.老旧电气：87年投用铝芯线干线2.3公里，配电箱无剩余电流保护，UPS室蓄电池组超期服役。

三、年度任务清单

1.责任书再签订：3月前完成全员三级责任书，新增“租户、装修方、外协”三类主体，责任状附带负面清单20条。

2.风险再辨识：4月前组织注册消防工程师、建构筑物中级消防员、电气高级工程师“三方会审”，输出《风险辨识电子地图》，风险点与二维码绑定，扫码可见管控措施。

3.设施再检测：5月前完成全部24栋建筑消防设施“背靠背”双盲检测，邀请两家不同资质机构交叉互检，问题清单直接推送法人手机。

4.隐患再整治：对检测出的387项问题实行“红橙黄蓝”分级，红色项7日内销号，橙色项30日，黄色项90日，蓝色项纳入年度大修。

5.预案再修订：6月前完成总体预案1部、专项预案9部、现场处置方案87部，新增“高层避难层通信中断”“地下车库充电车辆火灾”两个场景。

6.演练再升级：全年组织4次综合演练、12次专项演练、104次无预告拉动，演练成绩纳入部门KPI，低于80分扣减绩效5%。

7.培训再精准：新员工入职8学时，特种作业人员再培训4学时，管理层“消防安全明白人”16学时，全年培训覆盖率100%，随机抽考合格率≥90%。

8.宣传再创新：建设“消防文化长廊”200米，设置VR火场逃生舱2台，开发微信小程序“隐患随手拍”，积分可兑换物业费抵扣券。

9.应急再提速：微型消防站“1分钟响应、3分钟到场、5分钟处置”达标率≥98%，与辖区消防救援站签订“互援协议”，共享高喷车、排烟车、灭火机器人。

10.档案再规范：按照“一风险一档、一隐患一档、一演练一档”原则，全部电子化，云端双备份，保存期限10年，随时接受倒查。

四、月度节点与里程碑

1月：召开年度动员大会，发布1号文，各部门递交责任状；完成春节烟花爆竹禁放巡查方案。

2月：完成电气线路红外热像抽检20%，发现过载隐患11处，全部更换为阻燃线槽。

3月：组织“3·15”消防产品打假，抽检灭火器、应急灯、水带共90批次，不合格产品集中销毁。

4月：完成春季维保，对喷淋泵、消火栓泵进行满负荷测试，更换锈蚀闸阀46只。

5月：开展“防灾减灾周”活动，组织地下车库全尺寸实体火试验，验证机械排烟效果，风速由1.2m/s提升至2.8m/s。

6月：安全生产月，举行高层垂直疏散演练，最高疏散层48层，用时38分钟，比上年度缩短7分钟。

7月：高温季节，对厨房烟道进行机器人清洗，清洗前后对比可见明火实验，油垢厚度由4.2mm降至0.1mm。

8月：外立面动火升级管理，设置“动火监护人+接火盆+防火布+灭火瓶”四件套，全程4G布控球直播。

9月：开学季，针对公寓违规使用大功率电器开展“敲门行动”，收缴热得快173个，现场置换安全插座。

10月：国庆黄金周，重点检查商业综合体促销布展，电气线路穿管率提升至100%，清理可燃展位装饰1.2吨。

11月：消防宣传月，组织“119”灯光秀+无人机编队飞行，展示消防标语，线上观看人数突破120万。

12月：年终大考，邀请市消防救援支队、第三方机构、业主代表“三方联考”，成绩与年终奖直接挂钩。

五、保障措施

1.资金：年度预算单列消防专项经费680万元，占物业费总收入8%，实行独立账户、专款专用、年度审计。

2.人员：成立消防安全委员会，主任由法人担任，下设“一部三中心”：监督管理部、检测维保中心、宣传教育中心、应急指挥中心，配备专职人员27人，持证率100%。

3.技术：建设消防物联网平台，接入水位、水压、电压、电流、门磁、温湿度6类传感器共计3260个，数据刷新频率