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2025安徽省招聘劳务派遣制机场消防员二次笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人作案后逃逸。公安机关在追捕过程中，发现犯罪嫌疑人可能藏匿于某小区。公安机关依法对该小区进行搜查，但未找到犯罪嫌疑人。关于此次搜查行为，下列说法正确的是()。

A、搜查程序合法，但未找到犯罪嫌疑人属于工作失误

B、搜查程序违法，因为未获得法院批准

C、搜查程序合法，但应获得小区业主同意

D、搜查程序合法，但应向小区业主说明理由

答案：A

解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十七条规定，公安机关在追捕犯罪嫌疑人时，可以依法进行搜查，但必须符合法定程序。题干中，公安机关在追捕过程中发现犯罪嫌疑人可能藏匿于某小区，依法对该小区进行搜查，程序合法。未找到犯罪嫌疑人属于侦查工作的正常情况，不属于程序违法或工作失误。A项正确。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十八条规定，搜查必须由侦查人员进行，并持有县级以上公安机关负责人签发的搜查证。但追捕逃犯时，可以不经法院批准直接进行搜查，B项错误。搜查时不需要获得小区业主同意，C项错误。搜查时只需向被搜查人说明理由，无需向小区业主说明，D项错误。故选A。

2．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某认为损失并非其个人责任，拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、公司要求张某赔偿合法，因为员工应承担工作责任

B、公司要求张某赔偿违法，因为设备损坏非张某个人责任

C、公司可以要求张某部分赔偿，但需根据实际情况确定赔偿比例

D、公司可以要求张某赔偿，但需经过劳动仲裁程序

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，劳动者因故意或者重大过失造成用人单位财产损失的，应当承担赔偿责任。题干中，张某因操作失误导致设备损坏，属于一般过失，公司可以要求张某承担部分赔偿责任，但需根据实际情况确定赔偿比例。A项错误，员工承担工作责任，但并非全部损失。B项错误，一般过失仍需承担相应责任。D项错误，赔偿程序无需经过劳动仲裁。故选C。

3．某市举办一场大型文化活动，活动中出现一起游客纠纷。游客甲指责游客乙损坏其财物，乙否认。现场工作人员立即将两人分开，并通知公安机关处理。关于此事，下列说法正确的是()。

A、工作人员做法合法，因为应立即隔离纠纷双方

B、工作人员做法违法，因为应先调解纠纷双方

C、工作人员做法合法，但需在事后报警

D、工作人员做法合法，但需记录纠纷经过

答案：D

解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四条规定，公安机关应当依法维护社会治安秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。题干中，工作人员将纠纷双方分开，并通知公安机关处理，做法合法。同时，记录纠纷经过有助于后续调查，D项正确。A项错误，隔离并非必须措施。B项错误，调解并非唯一程序。C项错误，报警应在分开后立即进行。故选D。

4．某单位在招聘过程中，要求应聘者提供学历证书原件进行验证。应聘者丙提交的学历证书复印件与原件存在细微差异，单位因此拒绝录用。关于此事，下列说法正确的是()。

A、单位做法合法，因为复印件与原件存在差异

B、单位做法违法，因为应核实原件后录用

C、单位做法合法，但需提供差异证明

D、单位做法违法，因为应先通知应聘者更正

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第六条规定，用人单位招用劳动者，应当依法对劳动者的资格、能力进行审查。题干中，单位要求应聘者提供学历证书原件进行验证，应聘者丙提交的复印件与原件存在差异，单位应核实原件后决定是否录用。B项正确。A项错误，复印件差异需核实原件。C项错误，无需提供差异证明。D项错误，无需通知应聘者更正。故选B。

5．某中学组织学生进行社会实践，活动中学生丁不慎受伤。学校立即联系家长并送其就医，但未对学生进行任何赔偿。关于此事，下列说法正确的是()。

A、学校做法合法，因为已尽到安全保障义务

B、学校做法违法，因为应赔偿学生损失

C、学校做法合法，但需提供医疗证明

D、学校做法违法，因为应先调查事故原因

答案：A

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条规定，学校应当对未成年人进行安全教育，保障未成年人在校期间的人身安全。题干中，学校在活动中对学生进行安全保障，学生受伤后立即联系家长并送其就医，已尽到安全保障义务。A项正确。B项错误，学校已尽到救助义务。C项错误，无需提供医疗证明。D项错误，无需调查事故原因。故选A。

6．某企业员工戊在工作中突发疾病，经抢救无效死亡。企业按照规定支付了工伤保险待遇，但员工家属仍向企业提出赔偿要求。关于此事，下列说法正确的是()。

A、企业做法合法，因为已支付工