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2025四川九洲电器集团有限责任公司招聘市场开发2人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司根据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后认为公司处罚过重，决定撤销公司的开除处分，改为警告处分。该案例中，劳动仲裁委员会的职责体现了()。

A、司法监督权

B、行政处分权

C、行政调解权

D、准司法权

答案：D

解析：劳动仲裁委员会是依法设立的、具有准司法性质的机构，其职责是对劳动争议进行调解和裁决。在本案中，仲裁委员会对公司的处分行为进行审查并作出裁决，体现了其准司法权。A项错误，司法监督权是指司法机关对行政机关的执法行为进行监督的权力，本案中仲裁委员会并非司法机关。B项错误，行政处分权是指行政机关对违法违纪人员给予处分的权力，本案中公司虽有处罚权，但仲裁委员会的裁决是对公司处罚权的监督和纠正。C项错误，行政调解权是指行政机关在行政活动中对争议双方进行调解的权力，本案中仲裁委员会并非行政机关。故选D。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代典籍中的典故和诗词，并在作品中进行了改写和演绎。该作家的行为是否构成对古代典籍的侵权，主要取决于()。

A、是否获得原著作权人的许可

B、引用的内容是否构成原作品的实质性部分

C、是否以营利为目的

D、是否对原作品进行了歪曲或丑化

答案：B

解析：著作权法规定，合理使用他人作品不构成侵权，但合理使用的范围有限。本案中，作家对古代典籍进行改写和演绎，是否构成侵权，关键在于引用的内容是否构成原作品的实质性部分。A项错误，古代典籍多为公共领域作品，不涉及原著作权人许可问题。C项错误，是否以营利为目的不是判断侵权与否的依据。D项错误，是否歪曲或丑化不是判断侵权与否的依据。故选B。

3．我国《刑法》规定，对于醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。这一规定的法律依据是()。

A、醉酒属于精神障碍，不影响刑事责任能力

B、醉酒是一种违法行为，应当受到法律制裁

C、醉酒状态下的人依然具有辨认和控制自己行为的能力

D、刑法对醉酒犯罪具有特殊规定

答案：C

解析：根据《刑法》第十八条第四款规定，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。这一规定表明，醉酒状态下的人依然具有辨认和控制自己行为的能力，因此应当承担刑事责任。A项错误，醉酒可能影响人的判断力，但不属于精神障碍。B项错误，醉酒本身是违法行为，但关键在于是否影响刑事责任能力。D项错误，刑法对醉酒犯罪没有特殊规定，适用一般规定。故选C。

4．某市居民李某在小区内发现一只流浪猫，便将其带回家饲养。后来，该猫走失，被邻居捡到并报警。在处理该事件时，公安机关应当优先考虑()。

A、流浪猫的来源地

B、流浪猫的饲养情况

C、流浪猫的归属问题

D、流浪猫的流浪时间

答案：C

解析：在处理流浪动物归属问题时，公安机关应当优先考虑动物的归属问题，以避免纠纷和保障动物权益。A项错误，流浪猫的来源地与归属问题无关。B项错误，饲养情况只是参考因素，不是优先考虑因素。D项错误，流浪时间不是决定归属的关键因素。故选C。

5．某企业在生产过程中排放废水，导致附近河流污染。环保部门依法对该企业进行处罚。该企业不服，可以向人民法院提起行政诉讼。在行政诉讼中，人民法院应当重点审查()。

A、环保部门的执法程序是否合法

B、该企业是否具有违法行为

C、废水污染的程度

D、该企业的经济状况

答案：A

解析：根据《行政诉讼法》规定，人民法院在审理行政案件时，应当重点审查行政行为的合法性。本案中，环保部门的处罚行为是否合法是审查重点。B项错误，违法行为是处罚的依据，但不是审查重点。C项错误，污染程度是处罚的考虑因素，但不是审查重点。D项错误，经济状况与案件无关。故选A。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者必须具有本科学历。一名只有专科学历的求职者认为该要求不合理，向劳动保障部门投诉。劳动保障部门应当()。

A、支持公司的要求，因为学历是招聘条件之一

B、要求公司调整招聘条件，但不得干涉公司用人自主权

C、认定公司的要求违法，责令其修改招聘广告

D、建议公司优先考虑有本科学历的应聘者

答案：C

解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位在招聘时不得设置歧视性条件。学历要求本身并不违法，但如果公司以学历作为唯一条件，排斥其他符合条件的求职者，则可能构成就业歧视。本案中，如果公司仅以本科学历作为招聘条件，排斥专科学历的求职者，劳动保障部门应当认定其要求违法，并责令其修改招聘广告。A项错误，公司不能以学历作为唯一条件。B项错误，劳动保障部门应当维护劳动者权益，不能放任歧视行为。D项错误，劳动保障部门不能建议公司优先考虑特定群体。故选C。

7．