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综合办公室工作计划

综合办公室工作计划篇1

20_年，在公司领导的悉心督促下，在各部门同事的协和

配合下，办公室全体人员认真履行职责，各项工作均取得一定进

展，部门综合素质和能力得到了一定程度的提高。现将一年来的

工作情况汇报如下：

一、20_年部门工作计划的完成情况：

1、在20_年工作基础上，做好了公司会议管理、后勤服务

保障和各

类对外联系与接待等日常管理工作，做好各类统计报表工

作。

（1）全年共接收公司各部门会议纪要60份，全部及时呈送

总经理签字后下发至各部门。

2（）严格出车管理，满足了各项用车需求，未出任何差

错。

3（）圆满完成了公司各类招待和接待任务。

4（）合理安排采购计划，完成了公司各项采购工作。

5（）结合卫生港复审工作，加强对食堂采购、用餐环境秩

序的管理：健全食堂索证管理，做到俣质保量；加强卫生检查,

做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作；努力提高办公区环境质

量，对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护

改造与更新。

2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作，

20—年共收到各级监管部门文件90份，全部做到有批复、有落

实、有回复；按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇

报和计划等撰写工作。

3、做好了公司各类资证的换证审核工作。港口保安符合证

书换证因延期原因，尚未完成。

4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工

作；做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作；

对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动，做好了相关活

动的服务工作；定期对公司宣传栏进行更新，不断丰富宣传栏内

容，使之具备实用性。

5、做好人事管理工作，为公司招录合格人才，满足公司运

营需要。

（1）根据需要，积极参加招聘会，为公司招录合格人才，

全年共参加招聘会10，为公司招得9名合格员工，公司目前

在岗人员51人。

2（）与员工签订或续签劳动合同，为相关职工办理社保及

退保手续。

3（）加强考勤管理，确保劳资无误发放。

6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理。

7、加强门卫管理，杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载

现象，杜绝了违禁物品进入库区；督促门卫人员提高服务意识，

提升企业形象。

8、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排，保障公司

运营安全。

9、加强职业卫生管理工作，组织职工进行体检，完善职业

卫生监护台账，落实职业危害告知等职业病防治工作，有效保护

职工健康；做好环境卫生工作，定期组织各部门对库区环境进行

清理。

10、与相关单位签订协议，保障公司运营；20_年签订了固

废物处理、鼠密度监测、污水处理、垃圾清运、餐厨废处理等协

议。

11、做好沟通协调工作，做好公司领导交办的各项工作。

（1）与各级员工签订了20_年各岗位安全责任书。

2（）按照安全标准化现场考评提出的要求，完成了发《公

司安全生产应急预案》、《公司安全管理制度》等规范性文件的修

订，并组织相关人员进行评审。

预算及使用情况进行每月进行汇总分析，为制定工作计划及目标

提高有力的依据。

3、人事工作方面，20_年需加强公司人才储备与培养工

作，避免出现某些环节人员流动后断层的现象，为公司内部晋升

通道建设打好基础；针对各级各类员工工作中存在的素质能力和

专业能力进行调查分析并提出解决方，提供对员工的招聘、录

用、考核、培训、奖惩和晋升的判断依据，积极促进员工成长，

避免出现岗位流动太过频繁，影响工作的情况°

4、在员工关系方