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萧山工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.促进企业发展C.组织文体活动D.开展职业培训

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20B.25C.30D.50

答案：B

3.职工代表大会至少每（）召开一次。

A.半年B.一年C.两年D.三年

答案：B

4.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费按工资收入的（）缴纳。

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

答案：A

5.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和（）代表组成。

A.政府B.工会C.法院D.律师

答案：B

6.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%B.150%C.200%D.300%

答案：B

7.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.处分D.警告

答案：A

8.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会B.工会委员会C.股东大会D.董事会

答案：A

9.我国的劳动法律体系中，（）是基本法。

A.《劳动合同法》B.《劳动争议调解仲裁法》C.《劳动法》D.《社会保险法》

答案：C

10.女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90B.98C.105D.120

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的组织原则是（）

A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.会员大会或会员代表大会选举产生领导机构

答案：ABCD

2.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

答案：ABCD

3.以下属于职工代表大会职权的有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

4.企业工会的工作原则包括（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠上级工会

答案：ABC

5.劳动保护的内容包括（）

A.劳动安全B.劳动卫生C.女职工和未成年工特殊保护D.工作时间和休息休假

答案：ABC

6.工会开展的活动有（）

A.技能竞赛B.困难职工帮扶C.文化体育活动D.劳动争议调解

答案：ABCD

7.以下属于工会经费使用范围的有（）

A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.资本性支出

答案：ABCD

8.企业工会会员的权利有（）

A.选举权、被选举权和表决权B.批评和监督工会工作C.享受工会举办的各项活动D.要求工会帮助解决困难

答案：ABCD

9.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

答案：ABCD

10.工会可以通过（）等方式维护职工权益。

A.平等协商B.签订集体合同C.劳动法律监督D.参与企业管理

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

答案：错

3.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）

答案：对

4.用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。（）

答案：对

5.工会经费的使用由工会主席决定，无需向会员公开。（）

答案：错

6.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（）

答案：对

7.企业可以根据自身情况决定是否建立工会组织。（）

答案：错

8.女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。（）

答案：对

9.工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。（）

答案：对

10.职工代表大会只能审议企业的重大决策，不能对企业领导进行评议。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商签订集体合同；参与劳动法律法规制定；开展劳动法律监督；参与劳动争议调解仲裁；为职工提供法律援助和咨询服务等维护职工权益。

2.企业工会的主要任务是什么？

答案：维护职工合法权益