2025年陕西邮政校园招聘（含榆林岗）备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年陕西邮政校园招聘（含榆林岗）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在某一市场中，若一家企业采取降低价格或扩大销售量的举措，其他企业都会受到明显影响并做出相应对策。该市场的类型属于（）。

A.完全竞争市场

B.完全垄断市场

C.垄断竞争市场

D.寡头垄断市场

【答案】：D

【解析】本题可根据不同市场类型的特点，对题干中描述的市场特征进行分析，从而判断该市场的类型。完全竞争市场具有众多的生产者和消费者，产品同质且无差别，资源可自由流动，市场信息完全对称。在完全竞争市场中，单个企业只是价格的接受者，其行为对市场价格和其他企业影响极小，无法左右市场价格和其他企业的决策。因此题干描述的市场特征不符合完全竞争市场的特点。完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。在完全垄断市场中，不存在其他企业与之竞争，也就不存在其他企业受到明显影响并做出相应对策的情况。所以该市场类型也不符合题干描述。垄断竞争市场中有许多厂商生产和销售有差别的同种产品，每个企业对自己的产品价格都有一定的控制能力，但由于厂商数量众多，单个企业的价格变动或销售量变动对其他企业的影响相对较小，一般不会引起其他企业明显的对策。所以题干描述的市场也不属于垄断竞争市场。寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构。在寡头垄断市场中，由于厂商数目较少，每个厂商的产量和价格决策都会对其他厂商产生重大影响，一家企业降低价格或扩大销售量，其他企业为了保持市场份额和利润，会受到明显影响并做出相应的对策。这与题干中描述的市场特征相符。综上，该市场的类型属于寡头垄断市场。

2、此处风景优美、水域广阔，更有“华北明珠”之美誉。近期，“国家千年大计”雄安新区宣布于此设立，那么“这里”指的是（）。

A.微山湖

B.海河

C.呼伦湖

D.白洋淀

【答案】：D

【解析】该题应选微山湖、海河、呼伦湖之外的白洋淀。白洋淀风景优美，水域辽阔，素有“华北明珠”的美誉。同时，雄安新区是在白洋淀区域设立的，它与雄安新区建设紧密相关。而微山湖位于山东省济宁市微山县南部，是中国北方最大的淡水湖；海河是中国华北地区的最大水系；呼伦湖地处内蒙古自治区东北部。它们均不符合题目中所描述的“华北明珠”且是雄安新区设立地的特征。

3、公文份数序号简称份号，它指的是公文印制份数的顺序号。若需要标识公文份数序号，一般用（）三号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。

A.4位

B.5位

C.6位

D.8位

【答案】：C

【解析】本题考查公文份数序号的标识规范。公文份数序号简称份号，是指公文印制份数的顺序号。如需标识公文份数序号，一般用6位三号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。所以答案是选用6位三号阿拉伯数字。

4、将一个8厘米×8厘米×1厘米的白色长方体木块的外表面涂上黑色颜料，然后将其切成64个棱长1厘米的小正方体，再用这些小正方体堆成棱长4厘米的大正方体，且使黑色的面向外露的面积要尽量大，问大正方体的表面上有多少平方厘米是黑色的（）

A.84

B.88

C.92

D.96

【答案】：A

【解析】8×8×1的长方体切成64个小正方体，其中三面黑的8个，两面黑的24个。堆成4×4×4大正方体，让黑面尽量外露，经计算得出大正方体表面黑色面积为84平方厘米。

5、法约尔指出“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一”，这段论述体现了（）的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】：B

【解析】该论述强调管理没有死板绝对的东西，管理原则是灵活的，要根据一切需要进行调整，关键在于懂得如何使用这些原则，这需要智慧、经验、判断和对尺度的掌握。这与权变管理的思想相符，权变管理认为在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法。系统管理强调用系统的观点和方法来研究和管理组织，将组织看作一个有机整体。效益管理侧重于追求组织活动的效益最大化。人本管理则突出以人为中心开展管理活动，重视人的作用和需求。均不符合论述所体现的思想。因此体现的是权变管理思想。

6、______对于荷兰相当于堪培拉对于______。（）

A.阿姆斯特丹澳大利亚

B.罗马意大利

C.鹿特丹德国

D.安卡拉土耳其

【答案】：A

【解析】阿姆斯特丹是荷兰的首都；堪培拉是澳大利亚的首都。所以得出相应结果。

7、对批准获得最低生活保障的家庭，按照（）按月领取最低生活保障金。

A.当地职工最低工作标准

B.低于当地职工最低