B2-1 群策群力六步法.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

群策群力六步法

•群策群力起源于通用公司（GE），通用公司通过群策群力工作坊帮助组织实现从传统培

训到解决实际业务难题的转化。群策群力是通用公司发展和变革最强有力的工具之一。当

然，考虑到通用公司基于其固有的企业文化与发展阶段形成的群策群力法较复杂、细致，

中国的企业并不能全盘适用，众行行动学习研究院结合自身多年来的项目实践，以通用公

司的群策群力为基础，开发了群策群力六步法，用于团队绩效的突破。群策群力六步法兼

顾解决问题的理性和团队能量的感性，如图4-2所示。下面对该流程的每一步骤的促动过

程和

嗨，朋友，我都会用最可爱的语言和最实用的内容，帮助你更好地理解和应对职场中的各种挑战！

咨询Ta 进入空间

更多 >