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病床管理与调配制度

第一章总则

为了科学、合理、公正地调配和管理医院内的病床资源，提高医疗服务质量，确保患者得到及时的医疗救治，订立本规章制度。

第二章病床需求评估与计划

第一节病床需求评估

医院管理部门每年依据医院规模、科室情形、流动性患者数量等因素，对病床需求进行评估。

评估结果应包含病床总数、各科室病床需求量、预留病床数量等信息。

第二节病床计划编制

依据病床需求评估结果，医院管理部门订立年度病床计划。

病床计划应包含各科室病床调配比例、病床调整预案等内容。

第三章病床调配原则

第一节公平原则

病床调配应遵从公平原则，不得鄙视任何患者。

不分种族、性别、国籍、宗教、经济情形等因素，依照医疗需求和病情严重程度进行调配。

第二节优先原则

患者病情危重度高、需要紧急治疗的，应优先调配病床。

病床调配应优先满足救治急需、手术等特殊需要的患者。

第三节轮转原则

患者住院时间超出规定周期后，应自动布置转出，以腾出床位供其他患者使用。

轮转床位的患者可在其他科室住院，避开占用特定科室病床时间过长。

第四节临时病床

临时病床可用于应急情况下的短时间住院患者。

临时病床使用应遵从病情严重程度和医生推断为原则。

第五节病床调整

医院管理部门依据病床使用情况和患者需求，进行病床调整。

病床调整应提前通知相关科室，并保证患者正常治疗过程不受影响。

第四章病床管理与调配流程

第一节住院登记与分诊

患者住院前需到医院住院部进行登记。

住院部依据医生诊断结果和患者病情进行初步分诊，确定科室。

第二节病床调配

住院部将患者信息转发给医院管理部门进行病床调配。

医院管理部门依据病床计划和患者病情，将患者调配到相应科室。

第三节接诊与入住

相应科室接到病床调配信息后，负责接诊患者并进行入院手续。

接诊医生应核对患者身份和相关病历资料，确保无误后布置入住。

第四节住院期间管理

科室负责医护人员应切实负责对住院患者进行全程管理和照料，及时记录患者病情、医疗措施等信息。

对于有特殊治疗需求的患者，科室应协调相关部门供应必需的支持和服务。

第五节出院计划与转诊布置

科室负责医生应在患者出院前订立出院计划，并解释相关出院事项和用药说明。

对于需要转诊的患者，科室应及时布置，并供应转诊函等必需资料。

第五章监督与责任

第一节监督机制

医院管理部门负责病床调配的监督和管理。

审核每日病床使用情况，及时发现问题并进行处理。

第二节责任追究

对于擅自调整病床、违规调配病床等行为，医院管理部门将依法追究责任。

对于未按规定流程布置患者入床的科室，将进行警告、记过等纪律处分。

第六章附则

本规章制度由医院管理部门负责解释和修订。

本规章制度自颁布之日起施行，旨在规范病床管理与调配，提高医疗服务质量。

本制度全部解释权归医院管理部门全部。